为促进可持续发展，加强技术支撑人员队伍建设，决定2017年面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项通知如下：

一、岗位类别及要求

专业技术岗位45个，包括实验技术、出版编辑、图书档案、工程技术、会计、卫生技术、小学教师等岗位。具体岗位及要求见附件。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德。

2.应聘专业技术岗位应具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神，所学专业符合岗位要求。

3.有国(境)内外知名大学硕士及以上学位，并且本科和硕士学习阶段原则上取得国(境)内外知名高校的全日制毕业证书和学位证书。其中属国内高校与国(境)外高校联合办学学历项目的(不包括国际交流培训项目)，应该取得国内或国(境)外高校的全日制毕业证书和学位证书。

4.英语达到CET-4级425分及以上，部分需具备国家规定执业资格的岗位，要求持有相关执业资格证书。

5.身心健康，符合相关岗位的工作要求。

6.应聘专业技术岗位年龄原则上不超过30岁(1987年1月1日以后出生)，具有博士学位或副高职称或具有本岗位五年及以上工作经历的，年龄可适当放宽，除应聘医生岗位的人员外，不超过35岁(1982年1月1日以后出生)。

(二)医生、小学教师应聘条件：

1.应聘医生岗位应满足下列条件之一：

①获得医学院校全日制研究生学历、医学硕士学位或获得国(境)内外知名医学院校全日制本科学历、医学学士学位;

②具有在二甲以上医院3年以上临床工作经历，获得二本以上医学院校全日制学历、医学学士学位，年龄不超过35岁。具有在二甲以上医院5年以上临床工作经历，获得医学院校全日制二本以上学历、医学学士学位，年龄不超过40岁(1977年1月1日以后出生)。

2.应聘小学教师岗位人员，年龄不超过28岁(1989年1月1日以后出生)。应获得国内知范院校师范专业，或国内知名体育院校体育教育专业的全日制本科学历、学士学位，并持有小学及以上教师资格证书。

三、考核组织

公开招聘工作在人事人才工作领导小组领导下进行。人事处负责招聘的组织与协调工作，监察处等相关职能部门负责考核的监督与指导工作。各用人单位成立考核小组(二级单位纪委书记或纪检监察员须为小组成员)，负责对应聘者进行综合素质与实践能力的考察。

四、招聘流程及时间安排

(一)报名及资格审查

2017年1月3日-15日，应聘人员在网上报名,填写有关信息，(网址：http://zhaopin.whut.edu.cn/)，上传相关证明材料扫描件;人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查，网上发布通知初审合格人员进行现场确认。

(二)报名现场确认

应聘人员根据网站通知到人事处进行现场确认，同时提供以下材料：

1.网上生成打印并亲笔签名的《武汉理工大学应聘登记表》1份。

2.各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关证书原件及复印件。在国(境)外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件。以上原件当场审验后归还。

(三)笔试及素质测评

2017年2月25日左右(以网站通知时间为准)，统一组织笔试，公布入围面试人员名单。

笔试内容为申论，主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等;素质测评采取量表方式进行测试。笔试成绩分类划线，差额确定参加面试考核人选。

(四)面试及实践能力考核

2017年3月16日前,各考核小组组织专业技术人员面试及实践能力考核。

主要考察应聘者的专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考察，按岗位数拟定聘用人选，报审批。

(五)确定聘用人选

人事处将拟聘人员名单网上公示5个工作日。公示无异议，校人事人才工作领导小组审定最终入选名单。

五、有关说明

1.新聘专业技术人员实行预聘制管理。新聘人员采取流动编制管理，与签订聘用合同，聘期4年。聘用满2年后，进行中期考核;聘期末进行聘期考核。中期考核人员，可申请转入事业编制;中期考核合格人员，继续履行聘用合同;中期考核不合格人员，与其解除聘用合同。聘期考核合格人员，可申请转入事业编制;聘期考核不合格人员，不再与其签订聘用合同。

新聘用的专业技术人员在聘期内，可按相关规定参加职务、职级评聘，但10年内(预聘4年+转入事业编制后6年)不得提出转岗申请;在批准转为事业编制聘用前，按国家相关规定缴纳“五险一金”，人事档案由湖北省人才中心托管。

2.海外人才的应聘考核。为专业技术人员队伍的国际化水平，吸引海外名校人才报考，对本科和硕士阶段均具有世界排名前200名海外名校全日制学历学位证书，且在海外名校有连续5年及以上全日制学历教育经历的应聘者，经个人申请(须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件，在海外就学期间的学分绩点证明等资料)，可采用远程视频考核方式，免《申论》笔试环节。

根据应聘者申请情况，专门组织相应的远程考核面试专家小组，对每个应聘者的考核不少于两小时。内容包括：个人应聘岗位报告、回答专家提问、完成相应岗位模拟任务等。考核时间另行约定。

联 系 人：赵文哲、程瑶

联系电话：027-87651462

网上报名：http://zhaopin.whut.edu.cn/

地 址：湖北省武汉市洪山区珞狮路122号武汉理工大学马房山校区西院西品二栋103室

邮 编：430070

原标题：武汉理工大学2017年专业技术人员招聘启事

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2017年武汉理工大学专业技术人员招聘计划.doc

武汉理工大学人事处

2016年12月30日

（责任编辑：李明）