2014江苏靖江市幼儿教师招聘20人公告

　　(八)体检

　　根据综合成绩按招聘岗位数1:1的比例从到低分确定体检人员。综合成绩相同的，按面试成绩确定;面试成绩仍相同的，另行组织面试确定，并在靖江教育网、靖江人才网上公布。体检按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，因体检不合格、考生放弃等出现缺额的，按考生综合成绩从到低分依次递补。体检人员名单在靖江教育网、靖江人才网上公布。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生个人承担。

　　(九)考察

　　由靖江市人社局、教育局按《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发[2013]165号)有关规定对体检合格人员共同组织考察。因放弃考察或考察不合格出现缺额时，按综合成绩从到低分一次性递补。

　　(十)公开选岗

　　报考幼儿教师岗位(一)的拟聘用人员根据所报岗位，按综合成绩从到低分顺序依次一次性选岗，综合成绩相同的，按面试成绩从到低分确定选岗顺序。每人限选与所报岗位相对应的一所幼儿园，当场选定，且一经选定，不得变更。未选岗者作自动放弃处理。出现岗位缺额的，不递补。公开选岗须由报考者本人参加。

　　报考幼儿教师岗位(二)的拟聘用人员不参加选岗，由教育局安排原单位聘用，不服从安排的，视为自动放弃聘用。试用期满后，由教育局统一调配。

　　(十一)公示与聘用

　　选岗结束后，在靖江人力资源和社会网、靖江教育网对拟聘用人员公示7个工作日，拟聘人员公示的结果影响聘用的，经查实后取消聘用资格。

　　公示结束后，按《泰州市事业单位人员聘用制暂行办法》规定办理聘用手续。聘期3年(含见习期一年)，聘期内不得申请调动。见习期满经考核合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。

　　三、纪律与监督

　　公开招聘幼儿教师工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一经发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受靖江市纪检监察机关和社会全程监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　四、本简章由靖江市人力资源和社会局、靖江市教育局负责解释。

　　咨询电话：0523-89118220(靖江市教育局)

　　80292126(靖江市人社局)

　　监督举报电话：0523-89181616(靖江市监察局)

　　靖江教育网网址：www.jsjjedu.com

　　靖江人才网网址：www.jjrc.net

　　(原标题：靖江市2014年公开招聘幼儿教师简章)

　　点击下载：

　　2014江苏靖江市幼儿教师招聘职位表

　　2014江苏靖江市幼儿教师招聘报名表.doc

　　靖江市人力资源和社会局

　　靖江市教育局

　　2014年12月16日

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