2015年浙江宁波市北仑区教育局教师招聘23人公告(第二批)
(三)招录方式
1. 测试：教育教学能力测试(教学设计(笔试)+试讲)+结构化面试;择优录取。
2. 测试内容和计分：
(1)教育教学能力测试。主要考察应聘者的课堂教育教学能力和专业知识的综合应用。满分为100分，不足60分者淘汰，按60%计入总成绩。
(2)结构化面试。主要考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、分析解决问题能力、仪容仪态和职业素养等，满分为100分，不足60分者淘汰，按40%计入总成绩。
3. 时间、地点：2012年12月12日上午9：30开始，随报随测。
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（责任编辑：李明）
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