2017河北任县中小学人事代理教师招聘公告【招60人】

(二)面试

1、面试人选确定：依据笔试成绩从到低分按招聘岗位人数与面试人数1:2比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试人选在任县政府信息公开平台(http://info.renxian.gov.cn)公告;

2、面试时间和地点：请查阅任县政府信息公开平台(http://info.renxian.gov.cn)，面试时考生必须携带身份证和面试通知单参加面试;

3、面试方式：采取说课、答辩的方式进行，时间为20分钟，其中说课15分钟，答辩5分钟。面试满分100分。由异地7名专业评委现场打分，去掉一个分和一个最低分，其他评委平均分即应试者的面试成绩。面试成绩当天在任县政府信息公开平台(http://info.renxian.gov.cn)公布。

(三)总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算考试总成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩结果在在任县政府信息公开平台(http://info.renxian.gov.cn)及人社局显著位置进行公示。

六、体检与考核

根据学科岗位，按招聘计划从到低分1：1确定参加体检人选，出现成绩并列时，按照学历高者优先(若学历同等进行加试)的原则，确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行，体检不合格的，取消拟聘用资格。体检合格的，由人社局组织人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核不合格的、复查有问题的，取消拟聘用资格。出现空缺岗位的，在报考同一岗位最低控制分数线以上的考生中按总成绩从到低分依次递补，递补只进行一次。

体检时间和地点另行通知。

七、公示

对经过面试、体检合格人员在任县政府信息公开平台(http://info.renxian.gov.cn)进行公示5个工作日。有举报并经核实有问题的，取消拟聘用资格。

八、聘用及待遇

公示结束后，在报考同一岗位的考生中按照总成绩自到低分的顺序由考生本人自行选择聘用岗位。填写《任县公开招聘人事代理教师审批表》。拟聘人员由任县人力资源交流服务中心代理人事关系，为其管理人事档案、代办社会保险等有关事项。聘用后，工资待遇参照同等条件正式教师工资标准执行，所需经费纳入县财政列支。按国家有关规定办理养老、医疗等相关社保手续。

被聘用人员与用人单位签订为期3年的聘用合同，实行一年试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，转正定级;不合格的，取消聘用。合同期满，考核考试合格者，根据用人单位工作需要可续签聘用合同，并视单位编制情况择优办理手续。

本方案由人社局负责解释。

原标题：任县人力资源和社会局2017年公开招聘中小学人事代理教师报名简章

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1.2017年任县公开招聘中小学人事代理教师岗位申报表.xls

2.2017年任县公开招聘中小学人事代理教师岗位信息表.xls

任县人力资源和社会局

2017年7月20日

（责任编辑：李明）