(六)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到比例要求的，经自治区人力资源和社会部门审批后，可调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。

(七)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

(八)每位考生只允许报考一个岗位。

(九)专业参照目录：2013年研究生招生学科、专业代码册。

七、资格审查

由新疆医科大学公开招聘工作领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间：2017年5月26日至5月27日。

资格审查合格人员名单将在自治区人力资源和社会厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆医科大学主页(http://www.xjmu.org/)上发布。考试时间、地点另行通知。

未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

八、考试

应聘教学、实验岗位的考生参加专业考试;应聘其它岗位的考生参加综合岗位类考试。考试分为笔试和面试，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%(面试中包含试讲/试工及结构化面试两部分)，其中试讲、试工占50%，结构化面试占50%。

1.笔试

为使笔试能更好地符合岗位专业要求，笔试分为两类：应聘教学、科研、实验岗位的笔试内容为专业考试，主要测试应聘者与所应聘岗位相关的专业知识和技能;应聘语言文化学院、体育部、图书馆、教科中心、计财处、辅导员岗位的笔试内容为综合基础知识，主要测试应聘者的综合能力。

(1)笔试卷面满分100分，笔试采用闭卷方式进行。在考试总成绩中按40%折合计算。

(2)笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。

(3)笔试结束后，根据成绩从到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。具有博士研究生学历(学位)的免笔试，按照实际报名人数进入下一环节。达不到规定入围比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同且同为最后一名入围下一环节者，一同入围。

(4)笔试成绩、岗位排名及入围下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会厅网、新疆医科大学网站公布。

(5)招聘的专业技术岗位要求具有博士研究生学历(学位)的，凡符合所公布方案条件的应聘者可不参加笔试程序。

(6)笔试加分：

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

④符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

2.面试

面试分两部分进行，一部分是针对教学、实验人员的试讲和实验操作，及针对其它岗位的试工，另一部分是结构化面试。面试成绩在考试总成绩中按60%折合计算。

(1)试讲或试工

试讲或试工考核满分均为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一轮考试。此项成绩在面试总成绩中按50%折合计算。申报教师、实验岗位的人员进行试讲;申报其它专业技术岗位的人员由用人单位安排七个工作日的试工。入围试讲或试工人员经确认放弃资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补，试讲或试工当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

①试讲、试工时间安排在笔试入围成绩公布后三个工作日，地点在各应聘学院和部门，详细安排见自治区人力资源和社会厅网、新疆医科大学网站公告。

②报考人员在试讲、试工当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)及相关证件原件到指定地点参加测试。

③试讲人员由应聘学院指定相关教材和试讲内容，试讲成绩当场公布;应聘实验岗位人员由学院指定实验操作内容并进行现场专业问答，成绩当场公布;参加试工人员由应聘部门安排，对应聘者进行职业道德、知识结构、工作态度、工作能力、工作效果五个方面的考核并打分，成绩当场公布。此项成绩在自治区人力资源和社会厅网、新疆医科大学网站同时公布。

（责任编辑：李明）