2017河北工程大学招聘公告【招117人】

(四)硕士毕业生招聘考试

硕士毕业生招聘考试分为笔试和面试两部分。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷的方式，笔试内容包括与报考岗位相关的基础知识和专业知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。笔试时间、地点详见河北工程大学人事处网站通知。笔试成绩在河北工程大学张贴公示。

2.面试

(1)面试人选确定。对笔试合格的考生依据笔试成绩从到低分按计划招聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试时间和地点另行通知。

(2)面试采取现场答题方式进行，包括抽签确定顺序、应聘演讲、回答问题、评委评分等环节。面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北工程大学张贴公示。

3. 总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

笔试、面试全过程由纪检部门监督。

(五)体检、考察

根据考生考试总成绩按1：1比例在最低合格线以上人员中从到低分确定参加体检人选。如总成绩相同，按面试成绩高者确定人选。体检工作由河北工程大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格人员，由河北工程大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格人员，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补(递补不超过3次)。

(六)公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)进行公示，公示期7个工作日。

(七)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

政策咨询电话：0310-8579025(河北工程大学人事处)

监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会厅)

原标题：河北工程大学2017年公开招聘工作人员公告

河北工程大学

2017年5月8日

（责任编辑：李明）

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