关于2020年武义县招聘中小学幼儿园教师38人公告

四、考试办法

1.笔试：《教育基础知识》、《学科专业知识》两门。未参加武义考点笔试的为缺考。

2.面试：根据笔试成绩从高到低，招聘5人及以下的按1:3比例、招聘5人以上1:1.5比例分别确定面试对象。面试满分100分，合格分60分。

笔试说明详见浙江教育考试网;面试形式为试讲;中小学音体美岗位和职高专业课教师岗位的笔试面试说明详见武义县政府网通知公告或武义教育微信公众号。

3.成绩计算

笔试成绩=《教育基础知识》×40%+《学科专业知识》×60%。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩满分100分，合格分60分。

五、体检、考察、录用

1.体检：在总成绩合格人员中从到低分按招聘名额1:1比例确定体检对象。总成绩相同以笔试成绩高者为体检对象;入围体检对象放弃体检或体检不合格的，可在相应职位成绩合格人员中按总成绩从到低分递补。

体检标准：《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。

2.考察：体检合格人员确定为考察对象。考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结论为不宜录用，不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，在办理录用手续前放弃资格的，均在相应职位合格人员中按总成绩从到低分递补体检、考察。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

3.公示、岗前培训、录用：考察结束后公示7个工作日。公示期满没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训后按规定办理录用手续。对反映问题一时难以查实的，暂缓录用。

录用后需在本县服务满5年，教育系统服务满8年。应届毕业生未在规定日期前取得毕业证书，解除事业单位聘用合同。报考职高岗位的，录用后2年内不能取得相应的教师资格证书，解除事业单位聘用合同。

六、其他事项

1.若某招聘岗位有效报名人数不足招聘名额3倍的，核减或取消该招聘岗位。普通中小学核减名额调整到小学语文岗位。

2.本次招聘工作中涉及成绩统计的四舍五入并保留两位小数;涉及人员比例的四舍五入保留整数。

3.报名后未交费的、未在规定日期前补齐报名资料的视为无效报名;改报补报时间均以县招生办截止时间为准。

4. 笔试前三天，凭现场报名信息确认单到武义县教育局人事科(武义县继续教育中心校园内第一幢217室)领取准考证。

5. 报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实取消资格并纳入征信体系。

本公告未尽事宜，由武义县教育局负责解释。

附件下载>>>

点击此处下载附件（包含公告+岗位+报名登记表）

1.2020年武义县公开招聘教师岗位及要求

2.2020年武义县公开招聘教师报名登记表

武义县人力资源和社会局

武义县教育局

2020年1月16日

原标题：武义县2020年招聘中小学幼儿园教师公告

原链接：http://www.zjwy.gov.cn/zwgk/zfxxgk/tzgg/202001/t20200116_4460567.html

（责任编辑：李明）

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