2017安徽蜀山区补充招聘幼儿园教师公告【招60人】_中公网校
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2017安徽蜀山区补充招聘幼儿园教师公告【招60人】

2、如资格初审通过,请于7月11日16:00前通过合肥人事考试网按规定交纳笔试考试费用,逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后,招聘岗位人数与报名人数比例不足1:2的,将取消或相应减少该招聘岗位,报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位或退回报名费,改报考生需书面提交改报岗位申请,传真至0551-62669622,改报时间为7月12日9:00至12:00,逾期视为自动放弃报考。

3、考生于7月20日至7月21日直接从合肥人事考试网下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷考试,总分100分,科目为《教育教学理论》、《学科专业知识及活动设计》二科:

(1)科目1:《教育教学理论》:内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用,不指定参考资料,满分100分,占笔试成绩的30%。

(2)科目2:《学科专业知识及活动设计》:主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等,不指定参考资料,满分100分,占笔试成绩的70%。

2、科目1、科目2合成成绩设定合格分数线,为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

3、笔试时间:2017年7月22日(周六)

上午:8:00 —— 9:30 《教育教学理论》

10:00 ——12:00 《学科专业知识及活动设计》

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

4、“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于7月25日(星期二)上午8:30 - 11:30,携带相关证书到蜀山区力资源和社会局(地址:望江西路与潜山路交口,蜀山区行政服务中心7楼,电话:0551-65504459)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员,在合肥人事考试网公示5天,公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

5、笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网、中国蜀山网、蜀山教育体育网上公布笔试成绩,经查分和加分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。 根据笔试成绩,保留小数点后两位,按各岗位招聘计划数1:3的比例从到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,按《学科专业知识及活动设计》成绩高低决定取舍,若再次相同,则一并进入资格复审。

(三)资格复审

1、 被确定为参加面试的考生须进行资格复审,在规定的时间内,考生提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件,同时携带网上打印的报名表、准考证,到指定地点进行资格复审。应届毕业生还未发放毕业证书的,提供《毕业生推荐表》原件及复印件;2017年7月前发放教师资格证书的,提供教育主管部门出具的已经取得教师资格证书的证明,毕业提供的证明无效。机关、事业单位在编正式工作人员及经人社部门公开招聘的同岗同酬人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。资格审查合格后交纳面试费并领取面试通知书。

2、属“服务基层项目”的人员,还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

3、未在规定时间内参加资格复审和资格复审不合格的取消面试资格,按笔试成绩从到低分依次等额有效递补一次, 最后一名递补如有多名考生笔试成绩相同的,按《学科专业知识及活动设计》成绩高低决定取舍。递补人员资格复审时间、地点另行通知。

(四)面试

1、考生携带面试通知书、准考证和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的,取消面试资格,所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

2、面试考核总成绩为100分,面试考核总成绩为100分,包含两部分内容,每部分成绩各占面试总成绩的50%,成绩保留至小数点后两位。第一部分面试内容为无生上课和幼儿教育实践知识答辩二项,满分为100分,其中无生上课80分,答辩20分。第二部分面试内容为钢琴弹唱,舞蹈、绘画三项,满分为100分,其中钢琴弹唱占40分,舞蹈占30分,绘画占30分。

3、本次面试设定合格分数线为60分,面试成绩须达到合格分数线,方可确定为初选人员;若招聘岗位只有1人参加面试的,考生面试成绩须达到当天本组实际参加面试考生的面试成绩平均分,方可进入下一环节。

4、面试结束后当场宣布面试成绩(保留小数点后两位),考生签字确认。

(责任编辑:李明)

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