为进一步加强雄安新区基层法院聘用制书记员队伍建设，根据相关规定和职位空缺情况，结合工作实际，现面向社会公开招聘聘用制书记员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。

二、招聘条件

(一)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德;政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，有较强的意识、纪律观念和敬业精神，道德品行良好;熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必须的业务技能;具有正常履行职责的身体素质和工作能力;服从岗位分配、调整;

2.具有河北省户籍;

3.具有大学本科及以上学历;

4.年龄在35周岁(含)以下(1991年3月以后出生);

5.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加招聘：

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的行政处罚的;

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.因违法违纪被开除、辞退、解聘的;

4.有个人不良信用记录的;

5.本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害活动的;

6.其他不适宜从事聘用制书记员工作的。

(二)点击查看》》岗位要求

此次招聘涉及1个岗位，具体岗位及资格条件如下。

三、报名程序

(一)报名方式

2026年3月14日9时—2026年3月20日17时，报名人员登录公招网报名：www.gongzhao.com.cn进行报名。

(二)报名

1.开始报名前，应认真阅读公告，完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求，然后按步骤操作;

2.网上报名实行严格的自律制度，报名人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消报名资格;

3.报名人员按照报名系统提示填报上传相关信息;

4.报名人员报名信息提交审核后将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。审核不通过的，可根据提示的不通过原因，修改信息并重新提交审核;审核通过的，将不能再修改。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请;

5.本次考试不收取报名费;

6.网上报名并审核通过人员，登录报名系统打印后续测试准考证，打印时间另行通知;

7.凡是在规定时间内未完成相关报名、打印准考证等操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

四、考试程序

(一)综合能力测试

综合能力测试包含技能测试和笔试。

1.技能测试。技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有五笔、极点五笔、五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法，严禁报名人员携带键盘以及U盘、光盘等外部存储连接设备现场自行安装输入法，严禁考生携带速录机。技能测试内容包括听打录入、看打录入两部分，时间各10分钟。录入满分各100分，两项录入有一项达到最低标准者，方可有资格进入后续程序。若两项成绩均达到最低标准者，取两项录入的较高成绩作为技能测试成绩。其最低标准为：录入速度平均每分钟70字(含本数)且正确率达到90%(含本数)，两项均未达到该标准的，不得进入笔试。技能测试具体时间地点详见技能测试通知单。

2.笔试。笔试采取闭卷答题方式，主要考察考生的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力，满分100分，考试时间120分钟。时间、地点等以笔试准考证为准，打印时间另行通知。

3.技能测试通过且参加了笔试的考生，按照两项得分(技能测试成绩×20%+笔试成绩×40%)从高到低排序，根据成绩排名和招聘计划，按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试人选。

(二)资格复审

确定为面试人选的考生须进行资格复审。报考人员须提供《报名表》《笔试准考证》、身份证、学历学位证书等相关证明材料。国(境)外留学回国人员，还应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。资格复审合格的，进入面试环节。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件，不能提供规定证件材料，或未在规定时间接受资格复审的考生，取消其面试资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，一律取消招聘资格，问题严重的按规定追究相关责任。

资格复审时间、地点另行通知。

(三)面试

面试侧重考察工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，采用结构化面试方法，时长6分钟。

面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试达不到合格线的报名人员，不再进入此后体检等招聘程序。面试时间和地点另行通知。

成绩计算：

考生总成绩=技能测试成绩×20%+笔试×40%+面试×40%

(四)体检和考察

1.体检。根据考生总成绩，按照职位招聘计划不高于1:1的比例，确定进入体检环节人员。考生总成绩相同的，依次按综合能力测试成绩高者、面试成绩高者、学历高者。如以上条件均相同，都进入体检，根据体检和后续考察情况择优录用。体检项目和标准，参照公务员录用相关要求执行。因体检不合格或个人放弃导致岗位空缺的，按照考生总成绩排名依次递补。

2.考察。体检合格的，进入考察环节，考察参照公务员录用相关要求执行。因考察不合格或个人放弃导致岗位空缺的，按照考生总成绩排名依次递补。

(五)公示

根据考生总成绩、体检结果和考察情况等确定拟聘用人员名单，并在公招网公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

(六)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由容城法院与其签订劳动合同，按照聘用制书记员相关规定进行规范管理。签订劳动合同的期限为3年，其中试用期为3个月，试用期满考核合格者按期转正。

(七)补充录用

报考人员的考试成绩在1年内有效，因聘用制人员离职等原因造成缺额的，可在考试人员中，按照考生总成绩从到低分的原则确定递补人员。

五、相关待遇

聘用人员薪酬标准参照基层法院现有聘用制书记员工资标准确定。

六、注意事项

(一)报考人员报名前需认真阅读公告，及时关注信息发布网站，保持通讯畅通。如因天气等原因导致相关招聘工作不能正常进行，将通过公招网发布公告，请报考人员及时关注。

(二)凡报考人员未在规定时间内按要求参加技能测试、笔试、资格复审、面试、体检、政审的，均视为自动放弃报名资格。

(三)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘单位、考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。

(四)招聘公告由雄安中院负责解释。

(五)报考人员确保预留的联系方式正确、畅通，因无法与报考人员取得联系所造成的后果由报考人员自行负责。

附件：报考指南

咨询电话：010-68771357，010-68771321， 0312-6098845(法院)

监督电话：0312-6098842

咨询时间：工作日9:30-11:30;14:00-18:00

河北雄安新区中级人民法院

2026年3月13日

原标题:河北雄安新区基层法院2026年度聘用制书记员招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/XVNfnR2yCcF3VOw4dQQ30A

（责任编辑：李明）