(四)有下列情形之一者不得参加选调

1.违反《马关县教育系统师德师风负面清单和失范行为处理办法》“一票否决”条款的。

2.出现学校安全事故负有责任的。

3.受党纪、政纪处分未解除的。

4.近三年履职考核，出现一次及以上不合格或不定等次的。

5.正在接受纪检监察、司法机关调查尚未做出结论的。

6.所任教班级辍学率超过1.8%的。

7.在脱贫攻坚工作中受到通报问责及以上处理的。

8.其他不宜参与选调的情形。

四、考试办法、命题范围、考核内容

(一)考试办法

学校教师选调考试采取笔试的方式进行，笔试总分100分。综合成绩计分方式为：笔试成绩分+业绩考核分。

教体局教研室和体育事业发展中心选调考试采用笔试加面试的方式进行，面试由教体局单独组织。应聘教师在规定时间内分学科统一参加笔试和面试，笔试总分100分，面试总分100分。综合成绩计分方式为：笔试成绩分+面试成绩分+业绩考核分。

(二)命题范围

笔试由公共部分和专业知识两大部分组成。公共部分：主要考教育政策法规、教育扶贫、教育学、心理学等相关知识，分值占30%;专业知识部分：主要考选调岗位应具备的教材教法等知识，分值占70%。

(三)业绩考核内容

主要考核表彰奖励情况和工作业绩。

1.2015—2018学年履职考核结果，一次计0.5分。

2.近三年内受党委、政府和教育行政主管部门表彰为劳模、教师、先进教育工作者等按国家、省、州、县(以党政级别公章为准)分别计2分、1.5分、1分、0.5分(同一类表彰当年按奖项计分，不同类型表彰当年可累计加分，获表彰起止日期为：2016年1月1日至2019年8月5日)。

3.近三年内参加国家、省、州、县级教育行政主管部门和教育机构组织的课堂教学竞赛中获奖的，奖励分别计2分、1.5分、1分、0.5分(同一类表彰当年按奖项计分，不同类型表彰当年可累计加分，获表彰起止日期为：2016年1月1日至2019年8月5日)

4.近三年教学成绩在县及以上统测统评中学生成绩的计算方法：小学阶段除城区外，不分层次进行排名;初中阶段全县统一排名。名列全县第一名计3分，第二名计2.5分，第三名计2分，第四名计1.5分，第五名计1分(以学年综合成绩为依据进行计算，特殊情况以学期成绩进行计算，一学年只记一次，累计加分)。

五、报名时间、地点及要求

(一)报名时间：2019年8月5日至8月9日，上午8：00—11:30，下午2:30—5：30。

(二)报名地点：马关县教体局人事政工股。

(三)报名要求

1. 根据岗位设置对岗申报，一人限报一个岗位。

2.资料审核。学校要安排专人对参选教师的资料进行审核。须审核材料如下：学历毕业证、身份证、教师资格证、考核登记证、获奖荣誉证。

3.其他工作。(1)出具证明。各学校要根据符合报考岗位参选教师出具相关证明。须出具证明如下：符合报考岗位证明、控辍保学证明、教学成绩证明(由各学校出具并初审，县教研室负责终审)。(2)签订承诺书。各学校审核通过的参选教师，组织签订报考承诺书(承诺书本人签字按手印，一式三份，本人、学校、教体局各一份)。(3)参选教师填写报名表，学校同意后加盖公章。(4)公示。各学校对符合报考选调教师的情况在校园内进行公示。

4.上交材料。(1)报名表原件、报考承诺书原件、教学成绩证明原件、符合报考岗位证明原件、控辍保学证明原件各一份。(2)经学校验证加盖公章的毕业证、身份证、教师资格证、考核登记证、获奖证书复印件各一份。(3)《马关县2019年城区学校公开选调教师统计表》电子版。(4)本人近期正面免冠红底一寸照片2张(照片背面写姓名)。各学校按照以上顺序装订材料(一人一册)统一报县教体局人事政工股审核，不接受个人报名。

（责任编辑：李明）