四、招聘工作程序

(一)报名

1、报名方式：网上报名(鹿邑县人事考试公共服务平台，网址http://117.159.67.234:8088)。

2、报名时间：2019年6月27日—7月3日;

3、报名步骤：报考人员须根据招聘对象、岗位要求及其相关资格条件，选择符合本人报考的职位，按要求上传以下材料扫描件：毕业证、学位证、报到证(录用后此证交到鹿邑县人社局)、有效居民身份证、教师资格证、《2019年鹿邑县公开招聘高中教师报名登记表》(附件2)(表格在鹿邑县人事考试公共服务平台，网址http://117.159.67.234:8088下载)。

4、每名报考人员只能选择一个岗位报名，报名信息必须真实、准确，对于伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错误、遗漏，或者根据考生报名提供的联系方式无法联系到考生本人的，造成的后果、责任由考生本人承担;

5、报名人数与招聘岗位数比例不低于3:1，报名人数达不到规定比例的，相应核减或取消岗位职数。

(二)资格审查

1、报名资格初审：2019年7月4日—7月5日。

2、资格审查贯穿招聘全过程，报考人员必须其提供材料的真实性，凡弄虚作假者，一经发现立即取消招聘资格，由此产生的一切后果和损失由个人承担。

(三)报名交费

1、缴费标准：报名资格初审(上传资格审查材料2天后，登陆报名网页查看初审结果)通过后，按60元/人的标准交纳考务费;

2、缴费方式：2019年7月6日--7月7日在鹿邑县人事考试公共服务平台，网址http://117.159.67.234:8088进行缴费。

五、考试及确定进入体检人员名单

考试工作由县人社局委托外地人事考试中心实施。

1、具体考试时间、方式及内容由县人社局根据报名情况另行安排，届时以短信形式通知考生本人;

2、根据实际参加考试人数在岗位范围内从到低分按照3:1的比例确定进入体检人员名单。

六、体检

根据考试总成绩确定进入体检人员名单后，人社部门负责组织到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。不按规定时间参加体检，视为自动放弃，自动放弃或体检不合格出现岗位空缺的，不再递补。

七、考察

根据体检结果，按岗位1:1比例确定参加考察对象。

考察工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考察结果，对考生的报名资格进行再次确认。考察不合格者，取消聘用资格，考察不合格出现的空缺不再递补。

八、确定拟聘用人员并公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在鹿邑县人民政府网、鹿邑县人事考试公共服务平台(网址http://117.159.67.234:8088)进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

九、待遇与要求

(一)所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为一年，最低服务年限为五年，试用期包括在服务年限内。试用期满经考核合格后，正式签订聘用合同，纳入教育全供事业编制。

(二)聘用人员必须在我县服务期满五年后方可参加公务员、事业单位招录考试或调离我县或离职进修学习，不能以对调、辞职等形式调离现聘工作岗位。

十、招聘纪律

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。

坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，5年内不得再参加此类考试，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

报名及咨询电话： 0394-7560166 0394-7288996

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鹿邑县公开招聘高中教师岗位表.doc

鹿邑县公开招聘高中教师报名登记表.doc

鹿邑县事业单位公开招聘工作

领导小组

2019年6月20日

原标题：2019年鹿邑县公开招聘高中教师公告

文章来源：http://117.159.67.234:8088/Newshow.asp?pid=9

（责任编辑：李明）