2019福建省松溪县新任教师招聘公告【招66人】
(三)总成绩计算
应聘者总成绩(百分制)=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%(保留小学点后两位数)。若同一学科最后一个岗位出现总成绩总分并列的，则笔试高者优先;若笔试成绩并列，则笔试成绩中“专业知识”成绩高者优先。
五、体检
1、同职位根据考试总成绩从到低分按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。
2、体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
3、参加体检的考生由松溪县教育局负责通知和组织。
4、体检不合格出现缺额时，由报考同一职位的笔试、面试成绩合格人员中从到低分依次递补进入体检。
六、聘用
1、经笔试、面试、体检合格的考生名单，在松溪县人民政府网公示5个工作日，公示期满按人事、编制部门规定办理聘用手续。
2、2019年松溪县小学教师按“城区小学”、“乡镇小学”和“城区幼儿园”、“乡镇幼儿园”类别招聘，考生分类别按学科从到低分择优聘用。如“乡镇小学”和“乡镇幼儿园”招聘岗位计划未招满的，报考“城区小学”和“城区幼儿园”岗位未被录用的考生可申请“乡镇小学”和“乡镇幼儿园” 相应学科岗位招聘，从到低分择优聘用。
3、实验幼儿园教师招聘6名，为城区新开办的公办幼儿园使用，河东中心幼儿园招聘教师2名为本校使用。
4、2019年新招聘教师分二批办理手续，2019年8月计划42名，乡镇小学、幼儿园新招聘的11名教师全部予以，城区小学、幼儿园新招聘的教师按各学科考生总分择优31名。2020年8月计划24名，未的24名教师参照《南平市基层党群工作者管理办法(试行)》，未期间月工资按松溪县新教师工资、补贴收入水平执行;统一办理基本养老(按企业标准)、基本医疗、失业、生育和工伤保险及出行意外综合保险。一年期满考核合格，再办理手续。2019、2020年新招聘教师计划如下：
5、2019年新招聘的教师,实行“县管校用”，统筹安排。聘用后，应承诺在松溪县本岗位“最低服务期限五年”方可外调。其中：城区小学和城区幼儿园新招聘的教师必须到乡镇小学或幼儿园服务三年。
七、其他
1、招聘对学历、学位、年龄及生源地等有特殊要求的，以招聘职位简章公布的为准。
2、报名、考试时间以福建考试院发布为准。
3、本公告由松溪县教育局负责解释。
4、联系人：虞老师手机：18250958868
叶老师 手机：18039798353
教育局人事股电话：0599--2331208
原标题：2019年松溪县新任教师公开招聘公告
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松溪县教育局 松溪县人力资源和社会局 中共松溪县委编办
2019年3月8日
文章来源：http://www.songxi.gov.cn/cms/html/sxxjyj/2019-03-10/849602025.html
（责任编辑：李明）
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