2019江苏邳州市招聘教师公告【招700人】
5.公示
邳州市人力资源和社会局、邳州市教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员名单并在中国邳州•人力资源和社会局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)、邳州教育微信公众号(pzjiaoyubao)进行公示。
公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。
举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用;如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。
6.聘用
公示无异议的，经邳州市教育局审核后报邳州市人力资源和社会局办理聘用手续。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘人员应在招聘单位或邳州市教育局规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。
四、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部第35号令)第三章的规定进行处理。
五、其他事项
邳州市教师招聘工作，除招聘公告在徐州人力资源和社会网、徐州市教育局网站、中国邳州•人力资源和社会局网站、邳州教育微信公众号(pzjiaoyubao)上同时发布外，招聘工作其余的进度信息均只在中国邳州•人力资源和社会局网站、邳州教育微信公众号(pzjiaoyubao)上公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。本公告由邳州市人力资源和社会局、邳州市教育局负责解释。
邳州市教育局招聘政策咨询电话：0516-86626217
邳州市人力资源和社会局招聘政策咨询电话：0516-86288837
招聘工作投诉举报电话：0516-86626258 0516-86288538
原标题：2019年邳州市公开招聘教师公告
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邳州市人力资源和社会局
邳 州 市 教 育 局
2019年2月11日
来源：http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/InfoDetail/?InfoID=68babade-36f6-4bd1-84dd-816b112be752&CategoryNum=003
（责任编辑：李明）
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