(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核不通过”的，可根据提示的不通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核，“审核通过”的，将不再修改，进入交费程序。

(5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用信息被恶意篡改而影响报名 和考试的，责任自负。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位的招聘计划，并通知应聘人员;或经县招聘领导小组办公室同意，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。

5.准考证打印：缴费的考生于2018年9月26日12：00至9月28日8：00登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。

6.报名考务费减免对象和办法：享受最低生活城镇家庭的考生、农村贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于7个工作日内到内丘县人力资源和社会局人力资源市场(108房间)审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：享受最低生活城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

(三)笔试

1.考试科目：教育类专业科目笔试包括《教育专业能力测验、公共基础知识》一张试卷。考试时限为120分钟，满分为100分。

考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

2.考试时间：笔试时间以笔试准考证为准。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得考试。

3.成绩查询：考生可登录邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)查询笔试成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照招聘人数和面试人数1：1.5的比例，依据笔试成绩从到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审，笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入资格复审。

笔试成绩设最低分数线，由县人社局划定。

(四)资格复查

由县人社局和县教育局组织对参加面试人员进行资格条件复查。进入资格复查人员须出具的证件材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自已资格条件的二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证等原件及复印件。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(五)面试

面试采取试讲的形式，成绩采用“体操打分法”的方法进行，满分为100分，最低合格分数线为60分。面试成绩当天在县人力资源和社会局公示栏及报名网站公示。

进入面试的考生需登录网上报名系统邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。

总成绩合成：考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(六)体检、考察

依据报考岗位总成绩，按1:1确定拟聘人选进行体检，比例内未位总成绩出现并列的，按笔试成绩高者确定人选。体检不合格者，由同一岗位符合条件人员从到低分依次递补，体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

(七)公示

由内丘县人力资源和社会局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，在邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)进行公示，公示期为七个工作日。

(八)选岗

对公示期满无异议的，如同一岗位中有多个聘用单位的，按照报考同一岗位的考生总成绩自到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位。

五、聘用

聘用人员由县人力资源和社会局所属的人力资源市场代理人事关系，为其管理人事档案，负责调整工资、职称评定、按有关规定办理社会保险等有关事项(按冀政函【2014】88号文件规定参加企业职工基本养老保险)。聘用人员需填写《内丘县招聘人事代理教师登记表》，与县人力资源市场场签订人事代理协议，与用人单位签订《内丘县人事代理教师聘用合同书》，聘用合同期三年(最低服务年限三年)，期满经考核合格可续聘。试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格后，工资待遇参照同等事业单位标准执行;考核不合格者，取消聘用。所聘人员工资及社会保险费用(单位部分)由县财政拨付，列入县财政预算。

特别提醒: 考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

政策咨询电话：人社局6867581 教育局6883138

原标题：2018邢台内丘县公开招聘人事代理教师115人

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2018年内丘县招聘人事代理教师岗位条件信息表

来源：http://www.xtrcw.com/news/2585.html

2018年9月11日

（责任编辑：李明）