2018安徽当涂县选调在编在职教师公告【招36人】
4.报名与资格审查办法：
⑴报考人员须填写《资格审查表》，使用同一有效居民身份证报名和参加考试,不得兼报。
⑵报名时须携带本人近期一寸免冠同底照片3张;有效居民身份证原件及复印件;学历证书原件及复印件;教师资格证的原件及复印件;专业技术职称证书原件及复印件;所在开具的服务期满3年证明;所在及所属教育主管部门出具的同意报考证明;近三年年度考核证明。
5.收费标准：根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，通过资格审查人员，每人缴纳80元面试费。
(三)面试
面试满分为100分，面试方式等具体事宜将通过当涂县人民政府网站另行公布。为确保选调人员素质，设定面试最低合格分数线为60分。面试成绩达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位选调计划数的，面试成绩须达到70分以上，方可进入体检与考察环节。
(四)体检与考察
根据岗位选调计划和考生面试成绩从到低分顺序，按1:1比例等额确定体检对象(面试成绩合格人数少于岗位选调计划数的，按实际合格人数确定)。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教秘〔2011〕1号)执行。体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章，体检合格者方可进入考察环节。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。主要查阅相关档案资料，做到客观、公正。
对因放弃或体检、考察不合格所致出现选调缺额的，按程序在同岗位考生中依面试成绩从到低分顺序依次等额递补，体检、考察环节各递补一次。
(五)公示
体检、考察均合格的，确定为拟选调人员，并在当涂县人民政府网(http://www.dangtu.gov.cn/)公示7天。对在公示期间被反映有问题并经查实不符合选调条件的，取消其选调资格。
(六)选岗
经公示无异议或所反映问题不影响选调的，确定为选调对象，需进行选择的岗位按考生面试成绩从到低分依次选择。
(七)聘用
2018年9月统一办理调动和聘任手续，职称岗位视岗位指标情况确定。
五、纪律与监督
整个选调过程由县纪委监委派驻县教育局纪检组全程参与监督，对有违反人事考试纪律规定情形的，将给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询电话：0555-6748031(县教育局人事股)
监督电话：0555-6748026(县纪委监委派驻县教育局纪检组)
0555-6748028(县教育局监审股)
六、未尽事宜，由县教育局、人社局和编办等部门研究确定。
原标题：2018年当涂县面向县外公开选调在编在职教师的公告
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2018年当涂县面向县外公开选调在编在职教师岗位计划表.xlsx
当涂县教育局 当涂县人力资源和社会局
当涂县机构编制委员会办公室
2018年8月15日
文章来源：http://www.dangtu.gov.cn/4500166/23948202.html
（责任编辑：李明）
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