北京首都医科大学2014年教师招聘公告（补充）

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　自公告之日起接受报名，应聘者直接与岗位所在学院(部处)联系，通过电子邮件报名。

　　2、资格审查

　　岗位所在学院(部处)对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

　　3、考核与体检

　　岗位所在学院(部处)组织统一考核，填写《北京市事业单位公开招聘人员登记20表》。

　　岗位所在学院(部处)综合考核结果，上报人事处，人事处进行资格复审并组织体检、心理测试。

　　4、审议与公示

　　人事处综合考核及体检结果报校长办公会议审批，并对拟聘人员进行公示，公示时间为7天。

　　四、其他需说明的情况

　　1、服务期限

　　与拟聘用人员约定服务期限，服务期满后，方可调动或自费留学。其中：博士毕业生、博士后研究人员服务期为三年(含试用期)，其他各类应届毕业生服务期均为五年(含试用期)，调入人员服务期五年至十年。派出学习、工作者另议。

　　2、聘用人员待遇

　　拟接收到校工作人员按照北京市和相关规定兑现待遇。

　　五、报名方式及报名截止时间

　　1、报名方式：应聘者请直接与岗位所在学院(部处)联系，通过电子邮件报名，在邮件主题处注明具体应聘岗位，个人简历以附件形式发送，不受理简历。

　　个人简历请同时抄送人事处招聘邮箱(zhaopin@ccmu.edu.cn)。

　　2、报名截止时间：2014年6月20日(以收到电子邮件的时间为准)。

　　首都医科大学

　　2014年6月10日

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（责任编辑：李明）

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