2024新疆职业大学第二批招聘事业编70人公告

3.专业面试

侧重考核应聘人员的专业知识水平、心理素质、教育教学方法、分析处理问题能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。

试讲和专业面试当场宣布成绩，同一岗位根据招聘岗位数按总成绩从到低分的原则确定进入下一环节人员。考核总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩者进入体检环节。

4.心理测试

心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分，如心理测试未通过者，不能进入下一环节。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。

（三）成绩公布

考核成绩将在新疆职业大学网站（https://www.xjvu.edu.cn）公布。

九、体检

新疆职业大学招聘事业编工作人员体检工作由新疆职业大学人事处组织实施，体检人员名单在新疆职业大学网站（https://www.xjvu.edu.cn）公布。

未在规定时间、地点参加体检者视为自动放弃应聘，可按总成绩从到低分原则依次等额递补，并进行后续环节。

新疆职业大学组织体检人员在二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》执行，体检所需费用由考生承担。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆职业大学确定的二级甲等以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。如因体检不合格或自行放弃体检的，可按总成绩从到低分原则依次等额递补，并进行后续环节。

十、考察

1.新疆职业大学派出考察组，对拟聘人员进行全面考察。考察中坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对拟聘人员的思想素质、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否与我校构成回避关系等方面的情况进行全面了解；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按总成绩由到低分原则依次等额递补，并进行后续环节。

2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。如有弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。

3.在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。

4.考察结束后，考察合格人员将提交到学校党委常委会研究确定拟聘人员，并进入公示环节。

十一、公示

拟招聘人员确定后，在新疆职业大学网站（https：//www.xjvu.edu.cn）公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题。

十二、办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理手续；对反映有问题，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。应聘者在规定的时间内到新疆职业大学报到，逾期报到者，视为放弃。

事业单位招聘事业编工作人员按规定实行试用期制度。原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月；其他初次就业的工作人员试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十三、招聘纪律及监督

1.本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

2.为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆职业大学纪委对本次招聘工作进行全程监督。

监督电话：0991-3785320