中山大学附属第一医院（简称中山一院）广西医院是广西壮族自治区人民政府与中山大学附属第一医院合作建设的重大民生项目，为广西壮族自治区卫生健康委员会直属三级甲等公立医院。医院位于广西南宁市凤岭北片区（佛子岭路3号），总规划床位1700张。一期编制床位500张，已建成运营，二期编制床位1200张，计划于2027年建成投入使用。

中山一院广西医院秉承中山一院“医病医身医心、救人救国救世”的医训精神，按照“同质输出、统一管理、资源共享”的原则，实现品牌、技术、人才、管理优势平移，统一医疗、教学、科研、管理模式，逐步实现与中山一院同质化发展。在建立现代医院管理制度基础上，中山一院广西医院将通过耳鼻咽喉头颈外科医学中心、心血管疾病医学中心、脑科学医学中心、妇产科疾病医学中心、临床研究中心、教学与临床技能培训中心、研发攻关与成果转化中心、医学信息与大数据中心等八大中心的带动，推动临床科研融合，建设集临床诊疗、疑难重症诊断与治疗、教学培训、科技研发、疾病预防、健康管理为一体，配套设施完善，人才梯队结构合理的现代化、高水平、专科特色突出的国家区域医疗中心。

现面向社会招聘医、药、护、技等岗位人才153人。

一、岗位需求

附件：中山大学附属第一医院广西医院2027年人才招聘需求汇总表（第一批）.pdf（点击下载）

二、招聘基本条件

1.热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法、具有良好的职业道德，无违纪违规行为。

2.身心健康，能承担岗位工作相关要求。

3.入职前取得国家认可的学历证书及学位证书；如有在中国港澳台地区学习、国外留学经历的还须提交教育部留学服务中心境外学历、学位认证等有关证明材料。

4.医教研岗应聘人员须通过大学英语六级，技药岗应聘人员须通过大学英语四级。GRE、GMAT考试成绩者优先，国（境）外留学人员须提供相当水平外语成绩证明。

5.医教研岗应聘人员（初中级职称）入职前须持有医师资格证、住院医师规范化培训合格证，全日制学术型博士研究生除外。

6.医教研岗、技药岗历届应聘人员，原则上要求有公立三甲医院工作经历。

7.年龄要求：初中级职称应聘人员年龄原则上不超过35岁（即1992年1月1日及以后出生），岗位另有年龄要求说明的除外。

8.岗位另有说明的，从其规定；高级职称/个别者根据医院岗位情况可酌情放宽基本条件。

三、住院医师规范化培训人员待遇

1.住院医师规范化培训对象为面向社会招收的普通高校应届毕业生，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。

2.对已取得住院医师规范化培训合格证书的临床医师在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、福利待遇

1.医院提供具有竞争力的薪酬待遇，工资标准参照国家及广西事业单位现行标准，奖励性绩效按医院绩效考评方案执行，按政策缴纳社会保险和公积金。

2.博士研究生及高级职称人员经医院开展的编制考核后将转为正式编制职工。

3.医院不定期开展事业单位人员公开招聘工作，入职后表现者，符合条件可参加公开招聘转为正式编制职工。

4.博士的其他待遇：

（1）南宁市外博士研究生来院参加面试，可按标准报销往返路费及。

（2）年龄35周岁以下且符合我院引进人才相关规定的青年博士按医院的相关人才政策可给予税前安家费32-50万元（税后25-35万元），连续5年税前人才引进津贴6万元/年。另外配套相应科研启动经费15-25万元。成绩突出者，可适当放宽年龄限制。

（3）可根据自治区有关规定申报及享受“广西青苗人才”普惠性支持政策：对企事业单位新入职、35岁以下、具有博士学位的青年人才，可申报“广西青苗人才”普惠性支持，获得支持人员按照自然科学领域30万元/人、社会科学领域10万元/人的标准给予科研启动经费资助，按照10万元/人的标准逐年发放生活补助，分5年发放（每年2万元）。

（4）可申报八桂青年拔尖人才项目。申报获批的青年人才，在支持期内（3年）自治区每年给予入选者科技创新类20万元、哲学社会科学类10万元科研补助经费，生活补助15万元。

五、平台

1.博士后科研工作站：与中山大学、南京大学等高校博士后流动站联合培养博士后；

2.中山大学少数民族高层次骨干人才计划：中山大学少数民族高层次骨干人才计划为广西地区国家区域医疗中心定向招录培养医学研究生；

3.科研实验平台：转化医学实验室、国家药物临床试验机构（GCP）、公共卫生医学中心等。

六、招聘流程

提交报名材料——资格审查——考试考核——体检——签订协议书——办理入职手续

七、报名方式

1.受理报名时间：即日起至2026年12月5日

护理岗报名截至11月10日

博士、博士后，长期招聘有效

2.应聘方式（系统申报并提交版材料，二者缺一不可）

（1）官网系统填报（注册账号——填写信息——申请岗位）

填写个人信息时，请根据系统要求分类上传相关附件材料（每类材料限一个PDF文档），附件分类如下：①身份证正反面扫描（放同一页扫描）；②学历学位证书含学信网认证报告（大学本科及以上）；③学信网学籍在线验证报告、在校成绩单及就业推荐表（应届毕业生提供）；④资格证、职称证；⑤执业证、规培合格证（或完成规培证明材料）；⑥外语等级证书；⑦科研业绩材料；⑧获奖证书（每页可放多张奖励证书，最多不超过3页）；⑨其他证明材料（如工作证明、社会任职等）。

1人限报1岗，申请岗位后请点击“我的应聘”查看是否报名；仅注册、填写简历，未上传相关附件材料、不申请岗位的，视作报名无效。

（2）材料提交

请于12月5日前将以下版材料按顺序提交或配送至我院人力资源部（配送地址及联系人见第九点联系方式）：

①系统导出的中山大学附属第一医院广西医院应聘登记表（双面打印，附手写签名）；

②身份证复印件；

③毕业证、学位证复印件（含学历和既往学历，应届毕业生提供成绩单）；

④学历学位认证复印件1份（含学历和既往学历，学信网打印，并确保在线验证码处于有效期内）；

⑤资格证、职称证复印件；

⑥执业证、规培合格证（或完成规培证明材料）等复印件；

⑦英语四六级、专业四八级、雅思、托福等外语相关证书复印件；

⑧单位工作证明、聘任证明或相关证明材料等复印件（仅限历届生提供）；

⑨科研业绩证明材料，包括但不限于：作为第一作者发表的相关材料及复印件、获批科研基金项目批件和合同书原件及复印件，主笔撰写本部门对管理工作有参考价值的调研报告、管理文件、工作总结、决策咨询报告、内部参考报告、网络化成果原件及复印件，其他业绩和获奖证明材料原件及复印件；其中SCI论文须由相关机构出具检索证明，基金、专利需由所在单位科研管理部门审核后加盖公章；调研报告等成果需由主管部门审核后加盖公章；

⑩其他材料（如获奖、社会任职及其他材料等复印件）。

八、有关说明

1.用工形式为合同聘用制，签订聘用合同期限原则上为3年。

2.报到时须已取得符合岗位要求的毕业证书和学位证书，且体检合格。

3.薪酬待遇、假期等按国家政策和医院相关规定办理。

4.应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。若未按要求如实提交应聘简历者，将取消应聘资格。

九、联系方式

邮箱：gxyyrlzyb@163.com

官网：http://zsyygxyy.org.cn/

联系方式：广西南宁市青秀区佛子岭路3号中山大学附属第一医院广西医院住院楼3楼人力资源部 0771-5722285（文老师）

原标题:中山大学附属第一医院广西医院2027年第一批人才招聘公告

文章来源:http://zsyygxyy.org.cn/recruitment/recruitmentzpgg/7171.html

（责任编辑：李明）