治多县人民医院关于公开招聘编外工作人员的通知_中公网校
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治多县人民医院关于公开招聘编外工作人员的通知

  为进一步充实我院医疗人才队伍,医院临床业务正常开展,县域医疗卫生服务能力,经院务会研究,决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项通知如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照岗位条件,规范招录程序,严肃招录纪律,做到信息公开、过程公开、结果公开。本次招聘为编外合同制用工,不纳入事业编制管理。

  二、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  1.临床医学专业

  2.护理专业

  3.助产士

  4.麻醉学

  5.医学影像专业

  6.公共卫生专业

  7.口腔专业

  8.药学专业

  (二)基本报考条件

  1. 拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业,具有良好医德医风,无违法违纪及医疗不良记录;

  2. 身体健康,能够适应高原地区临床工作,服从医院岗位调配、值班及下乡工作安排;

  3. 学历、专业、年龄、执业资格按对应岗位要求执行:

  临床医师:大专及以上临床医学类专业,取得执业/助理医师资格证优先,年龄35周岁以下◦

  护理岗位:大专及以上护理专业,持有护士执业证书优先,年龄30周岁以下。

  医技岗位:大专及以上对应专业,有相关资格证书优先。

  4. 有基层医疗机构、高原医疗工作经历者优先,藏汉双语沟通者优先。

  (三)不得报考情形

  受过刑事处罚、失信被执行人、存在医德医风处分记录、在各类招考中作弊人员,不得报考。

  三、报名事项

  1.报名时间:2026年09月18日—2026年09月23日(工作日)

  2.报名方式:现场报名

  3.报名地点:治多县人民医院行政科

  4.提交材料:①《治多县人民医院编外人员报名登记表》;②身份证原件及复印件;③毕业证、学位证原件复印件;④资格证、执业证原件复印件;⑤个人简历;⑥近期一寸免冠照片2张。

  5.资格审查:由医院临聘人员招录考核领导小组开展资格初审,资格审查合格方可进入考核环节。提交材料务必真实,弄虚作假一经查实,立即取消报考及聘用资格。

  四、考核方式

  考核分为笔试+面试,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分100分,60分及以上为合格。

  1.笔试:主要考核岗位专业基础知识、医疗卫生相关法律法规;

  2.面试:结构化面试,考察专业实操能力、沟通能力、医德素养、高原岗位适配度。

  3.考核组织:由治多县人民医院试岗招录考核领导小组统一组织实施。

  五、体检与考察

  1.根据综合成绩排名,按岗位1:1确定体检人选,体检参照医疗卫生招录体检标准,体检费用由考生自理;体检不合格,依次递补。

  2.考察:核查思想政治情况、从业经历、有无违法失信、医德医风情况。

  六、公示及聘用

  1.拟聘用人员名单在医院院内公示,公示期5个工作日,接受社会监督。

  2.公示无异议后,与医院签订劳动合同,设置试用期(1-3个月),实行试岗考核。试用期满考核合格正式聘用;考核不合格,解除劳动合同。

  3.薪酬待遇:按照我院编外人员薪酬管理办法执行。

  七、其他事项

  1.本次招聘所有通知、安排以医院现场/电话通知为准,请保持通讯畅通;

  2.报考人员须遵守招聘纪律,考核全程坚持严肃、公正原则,严禁弄虚作假;

  咨询电话:18097098678 18997363232

  监督电话:19109769120

  治多县人民医院

  2026年09月18日

原标题:治多县人民医院关于公开招聘编外工作人员的通知

文章来源:730c1e713695c1fb6119c7101a53f94e

(责任编辑:李明)

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