为解决我院卫生专业技术人才紧缺的问题，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)精神，经医院党总支部委员会研究决定，面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员35名，具体公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

具体岗位、人数和资格条件详见附件1岗位信息表。

招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日。年龄18-30周岁，即为1995年8月5日至2008年8月5日出生的;年龄18-38周岁，即为1987年8月5日至2008年8月5日出生的;放宽到40周岁，即为1985年8月5日以后出生的;放宽到45周岁，即为1980年8月5日以后出生的;放宽到48周岁，即为1977年8月5日以后出生的。

三、薪酬待遇

1.获聘人员为事业单位编外工作人员(聘用制合同工)，试用期满后经考核合格的，参照规定办理岗位聘用手续，薪酬待遇执行博罗县中医医院相关规定。

2.护理类岗位(B202616-B202617)执行我院规定的试用期薪酬待遇，见习期为一年，见习期满考核合格的聘为编外聘用制合同工。

四、报考条件

(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件(详见附件1)。

(二)下列人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律法规规定的其他情形。

(三)其他报名条件

因个人原因不能或不宜正常参加夜班轮值工作的均不接受报名，且不予录用。

五、报考程序

(一)发布公告

公告时间为2026年7月31日至招聘程序结束止。

(二)报名时间及方式

1.报名时间：2026年8月5日上午8:00至2026年8月11日17:30(工作日)。

2.报名方式：采取网上预报名，现场审核的形式。线上初审符合岗位要求的，将会通过短信通知考生现场审核;线上资格审查不通过的以短信方式告知。

微信扫码预报名：

3.报名要求：年龄、工作年限计算时间截至公告报名首日(2026年8月5日)。考生上传的报名材料务必所有图片中的文字清晰可辨认，因提交材料不齐且未在报名期间补充完善而造成报考失败，责任自负。考生请务必在应聘报名表上留下准确的手机号码，并请及时留意您本人的手机通知信息。

4.线上报名需上传以下材料：

(1)应聘报名表(附件2)，下载打印并手写签名，扫描上传至报名二维码(需附上照片);

(2)内地居民有效期内的二代身份证(正、反面);

(3)毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证书、进修证明或工作经历证明等;

(4)报考承诺书(附件3);

(5)与招聘岗位要求相关的其他证明材料(B202617岗位需提供高中毕业证或高中学籍证明);

(6)港澳学习、国外留学人员须上传教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。

(三)报名注意事项

1.考生须认真阅读本公告要求，准确把握报考岗位的具体条件，诚信报名、诚信考试。考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合报考资格条件的最终依据，在招聘过程及在后续工作中发现考生存在不符合报考资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理，对恶意干扰招聘工作的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.考生报考学历的专业须与已有学历的专业一致，(因我院目前尚未开展产科业务，助产专业暂不接受报名)，且考生须于报名时取得相应的执业资格证书或专业技术资格证书。

3.本次招聘对象为“不限”的，社会人员和应届毕业生可以报考。其中应届毕业生具体指：

(1)国家统一招生的2026届普通高校、职业学校毕业生(非在职);

(2)国家统一招生的2025届普通高校毕业生(非在职)未落实工作单位的人员(即在报名当月没有工作、未缴社保的上述人员)可按应届毕业生报考。招聘过程中，用人单位将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对应聘人员在规定期间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查。

(3)正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。

4.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的考生，不得应聘该单位负责人的秘书员或者人事、财务、纪律检查，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(四)现场审核及领取准考证

线上预报名的考生确定参加笔试的须在规定时间内到达现场审核报名材料原件并领取《准考证》，逾期未审核及领取的，视为主动放弃考试资格。

准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，务必妥善保管。考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

现场审核地址：广东惠州市博罗县罗阳街道体育大道936号博罗县中医医院住院部一楼大堂

联系人：黄老师 联系电话：0752-6218918

现场审核需携带线上预报名的所有原件材料，并提供报名材料复印件一式一份(需提供1寸证件照，底色不限)。

(五)考试

本次公开招聘考试方式为“面试”“笔试+面试”和“笔试+面试(结构化面试+护理技能考核)”三种方式进行：

1.笔试

(1)考试内容以报考岗位各类专业知识为主，笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩按100分计算，占总成绩的40%。笔试合格线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。笔试时间、地点及笔试相关事项详见《准考证》。

(2)考生凭有效身份证原件和《准考证》，按规定的时间到指定地点参加笔试，未按时参加笔试或中途擅离考场的，视为放弃考试。

(3)笔试成绩将在5个工作日内于博罗县中医医院官网发布。考生对自己分数有疑问的，可在公布分数3个工作日内，填写《考生查分登记表》后送交博罗县中医医院人力资源部申请一次核查分数，医院人力资源部收到核查申请在3个工作日内作出书面答复，经核查需要更改分数的在1个工作日内更改网上公布的分数，并及时通知因更改分数而受到影响的考生。

(4)报考A类岗位按照实际报名人数确定入围面试人选进行现场资格审核。报考B类岗位笔试合格的考生，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例(含并列成绩)依次确定入围面试人选进行资格复核。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员进行资格复核。

2.现场资格复核

面试前，博罗县中医医院将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复核。资格审核贯穿本次招聘全过程。

入围面试人员须带齐报名岗位必备的有关材料原件到现场进行资格复核。未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在博罗县中医医院官方网站公布。面试人员凭有效身份证原件、准考证原件按规定的时间到指定地点参加面试。面试对象未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

3.面试

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、语言表达、解决问题和临场应变等方面的能力。护理类岗位增设护理技能考核，主要通过现场考核护理操作技能的方式进行，重点考核护理操作标准化流程掌握情况、模拟临床场景评估考生的沟通技巧与病情观察能力。

面试成绩满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格线为60分，未达到合格分数线的不进入临床实践考核。

护理类岗位(B202613-B202617)面试成绩=结构化面试×50%+护理技能考核×50%。

4.考试综合成绩

A类岗位为高级职称，考试综合成绩=面试成绩;

B类岗位(非护理类)考试综合成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%;护理类岗位(B202613-B202617)考试综合成绩=笔试×40%+面试成绩×60%(结构化面试×30%+护理技能考核×30%)。

考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试考试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则以笔试分数高低确定名次，如笔试分数仍相同的，则以临床实践考核确定名次。

综合成绩将在博罗县中医医院官网“政务公开”栏公布(http://www.boluo.gov.cn/xzyy/index.html)。

(六)体检与考察

1.体检对象。体检名单、时间、地点、要求等在博罗县中医医院官网公布。考生必须持身份证、准考证在规定时间、地点参加体检。体检不合格的不予聘用，出现空缺岗位的，从本岗位总成绩由高到低递补参加体检。体检时间另行通知。

2.考察对象。根据体检结果确定政治考察人选，考察内容包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法和廉洁自律情况等。

(七)公示与聘用

1.对体检、考察合格的考生在博罗县中医医院官网公示5个工作日。

2.对公示有异议的，可以在公示期间内向博罗县中医医院提出异议，博罗县中医医院应当及时依法处理。

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定程序和权限办理拟聘用人员备案手续。

3.聘用人员实行试用期制度。若在试用期内出现以下情况之一的，合同终止：

(1)因个人原因不能胜任应聘岗位工作;

(2)因个人原因不能或不宜正常参加夜班轮值工作出现有效投诉或违规违纪行为的;

(3)试用期满考核不合格的。

4.应届毕业生未能按时毕业或未取得相关证书，如学历、学位证书者，不予录用，合同终止。

(八)递补聘用

出现下列情形之一的，按总成绩从高到低依次递补：

1.临床技能考核不合格的;

2.应聘人员体检不合格的;

3.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

4.拟聘用人员公示结果导致不予聘用的;

5.拟聘用人员存在未在规定时间内到岗等其他视为放弃聘用的情形。

递补人选由符合岗位要求且综合成绩合格的人选中从高到低依次递补，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

六、其他事项

1.博罗县中医医院廉政监督室对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作有序进行。

2.在招聘工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。

3.本公告由博罗县中医医院负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

点击查看>>>

1.博罗县中医医院2026年公开招聘专业技术编外人员岗位信息表-35人.xlsx

2.博罗县中医医院公开招聘编外人员报名表.pdf

3.报考承诺书.docx

原标题:博罗县中医医院2026年下半年公开招聘编外卫生专业技术人员公告

文章来源:http://www.boluo.gov.cn/xzygdw/xzyy/yyzx/tzgg/content/post_5823419.html

（责任编辑：李明）