根据南阳市中心医院工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人员。

一、医院概况

南阳市中心医院建立于1949年，1995年被卫生部评为河南省地市级医院中三甲综合医院，在市委、市政府和市卫健体委领导下，长期引领南阳医疗卫生事业发展，是豫西南地区医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复中心，国家、省发改委确定的省级区域医疗中心，三级公立医院“国考”连续多年成绩位居“A”序列，三级医院DRG绩效考核排名全省第3名，全省卫生系统医政管理先进集体，省级文明单位，多年荣获省卫健委“全省群众满意医院”称号。

医院现为“一院两区”运行模式，专科实力雄厚，建有省级区域医疗中心1个、临床重点专科1个、省级专科区域医疗中心2个及中西医协同旗舰科室，名中医传承工作室。同时拥有32个省级重点及特色学科、专科。科研教学平台体系完善，目前拥有住院医师规范化培训基地及多所高校硕士研究生培养基地，同时拥有省级科研平台8个。2025年中心实验室正式运行，夯实医学科研与临床转化根基。

医院深耕人才强院发展理念，汇聚大批高层次医疗专业人才，博士后、博士研究生23人，硕士研究生1223人，正高级职称224人，副高级职称520人，硕士研究生导师百余人，多名专家担任省市医学会重要职务。2025年设立中原学者工作站，引进2名中原学者，持续壮大高层次人才队伍。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按有关规定程序、考核的办法择优聘用。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘岗位、性质及待遇

本次招聘专业技术人员均为事业单位编外人员合同制用工性质(全日制博士毕业生可按照南阳市相关政策申请办理人才专项事业编制)。聘用后签订合同(试用期一年)，工资福利待遇及社会保险缴纳参照在编人员。

五、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;港澳、台湾居民。

2、遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和各项方针政策。

3、具有良好的政治素质和道德品行。

4、具有符合岗位要求专业知识和其他资格条件。

5、具有适应岗位要求的身体条件。

(二)年龄、学历及专业条件

1、博士研究生经考核合格直接进入体检和政审环节。

2、临床、门诊医技岗位：原则上以硕士研究生学历为主、毕业年限为近三年(2024年、2025年、2026年)、年龄在30周岁及以下(1996年1月1日以后出生)。

3、护理硕士研究生岗位：毕业年限为近三年(2024年、2025年、2026年)、年龄在30周岁及以下(1996年1月1日以后出生)，已取得护士资格证书或成绩合格证明。

4、临床类专业中除特别标注为中医、中西医结合专业外，其他专业均为西医临床专业。

5、南阳籍在外工作，具有普通高等教育硕士研究生及以上学历人员，年龄和毕业年限可放宽，年龄可放宽至35周岁(1991年1月1日以后出生)。

6、东院区心脏代谢与康复病区、东院区EICU、急诊创伤外科、东院区CCU、急诊应急120综合调度办公室(院前急救)、针灸理疗科等急紧缺岗位年龄和毕业年限可放宽，年龄可放宽至35周岁(1991年1月1日以后出生)。

7、住培合格的本科学历临床医师，按照国家相关规定执行。

8、岗位表备注工农路院区科室位于河南省南阳市宛城区工农路312号，东院区科室位于河南省南阳市丹阳路666号，双区运行科室为两个院区同时运行。

(三)有下列情形之一者不得报名：

1、受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员。

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

六、招聘程序与办法

公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、考试或考核、体检和政审、公示与聘用五个步骤进行。

(一)发布招聘公告

通过南阳市中心医院及南阳市卫健体委官方网站以公告形式向社会公布招聘职位数、条件及办法(职位详见附件1)。

有关招聘的信息及相关事项，均通过相应招聘工作专用网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(二)报名与资格审查

1、网上预报名。符合条件者可登录南阳市中心医院官方网站(http://www.nych.cn)首页，点击“2026年南阳市中心医院公开招聘专业技术人员公告”查看招聘工作方案，进入2026年南阳市中心医院公开招聘专业技术人员报名系统(http://218.28.91.85:9787/service/zhaopinFront/inviteJob.html)，注册账号、填写报名信息、并上传相应附件身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、规培证等相关证件原件扫描件，其中：

(1)2026届高校毕业生暂未发放毕业证、学位证的，提供就业推荐表(个人信息、专业或研究方向及毕业院系公章完备)，推荐表不显示专业及研究方向的，需同时提供校方出具的专业或研究方向证明;

(2)各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、《中国高等教育学位认证报告》(须确保报名及资格审查期间在有效期内);

(3)2026年规培结束尚未取得规培证书的，提供规培基地出具的在培证明(需显示规培专业方向);

(4)报考者需自行下载《承诺书》填写后，上传至报名系统“承诺书”栏(详见附件3)。

报名材料需按照岗位要求及本人情况如实上传，如材料不完整，无法正常审核，视为不合格)，上传后“点击提交”(具体操作流程详见附件2)。每名应聘人员仅限报考一个岗位，是否同意调剂为必填项，如符合岗位调剂条件，需由本人提出书面申请，一人只能申请一次。报名时间：2026年7月14日至2026年7月20日下午18:00。

2、医院在收到报考者的材料后，结合岗位需求对报名人员进行资格审查，资格审查合格者按通知要求参加考试或考核，未按时参加视为放弃资格。考试或考核时间及地点另行通知。

3、网上缴费

资格审查通过人员应缴纳考务费30元/科，未按期缴费的视为自动放弃报名。

(三)考试或考核

资格审查合格人员进入考试环节，考试采取笔试、面试相结合的方式进行(博士研究生进入考核环节，考核为面试考核形式)。笔试内容为医学基础知识及综合能力测试，笔试满分为100分;面试采取结构化面试的形式，面试满分为100分。

1、博士研究生岗位：经资格审查合格后，直接进行考核。

2、临床、门诊医技岗位：经资格审查合格后，进入笔试。根据笔试成绩按照拟招聘人数与参加面试人数1:1.5的比例，由到低分的顺序确定进入面试人员。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40% 。

3、护理硕士研究生岗位：经资格审查合格后，进行笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40% 。

考试和考核具体时间、地点另行通知。

(四)体检和政审

根据考试或考核成绩从高到低确定参加体检和政审人员。体检合格人员被确定为政审考察人选，由考生提供公安部门出具的《无犯罪记录证明》。

(五)公示与聘用

根据考试、体检和政审情况择优确定拟聘用人员，按照有关规定进行公示。公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，在规定时间、地点报到，逾期将取消其聘用资格。

新招聘人员试工时间为3个月，每月按3600元标准发放试工期工资。试工期满经考核合格的，予以正式聘用，签订合同并缴纳各种社会保险、套改工资。不合格的，取消聘用资格。

七、纪律及有关要求

1、我院所有招聘信息均通过南阳市中心医院官方网站发布。请应聘人员务必关注网站信息、个人邮箱，并保持通信畅通，凡未在规定的时间参加考试或考核、体检和政审的，均视为自动放弃招聘资格。

2、本次招聘资格审查工作贯穿各个环节，南阳市中心医院纪委负责整个公开招聘工作的监督检查，并对举报和申诉进行调查和处理。对弄虚作假的应聘者，一经查实将取消其聘用。对违反公开招聘纪律的工作人员，依规法纪给予严肃处理。

3、请广大考生严防诈骗，本次招聘不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办招聘辅导培训班。任何机构或个人冒用我院名义进行诈骗或泄露考生个人信息的行为，我院将依法追究其法律责任。

咨询电话：南阳市中心医院组织人事科：0377-61667933

(附件1)2026年南阳市中心医院公开招聘专业技术人员岗位一览表(1).xlsx

附件2：南阳市中心医院招聘报名操作手册(1).docx

附件3：承诺书(1).doc

原标题:2026年南阳市中心医院关于公开招聘专业技术人员方案

文章来源:https://nyws.nanyang.gov.cn/2026/07-14/1420006.html

（责任编辑：李明）