为破解基层医疗卫生人才短缺难题，优化基层专业技术队伍结构，筑牢县域基层医疗服务网底，根据省卫生健康委、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会厅五部门《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(豫卫发〔2021〕1号)、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国人部发〔2005〕6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及《汝南县人民政府办公室批转关于卫生系统聘用编外专业技术人员实行人事代理的实施意见的通知》(汝政办〔2016〕31号)等政策文件，结合省、市、县事业单位公开招聘相关工作规定及我县基层医疗卫生事业发展实际，经研究，2026年汝南县卫生健康体育委员会所属乡镇医疗卫生单位面向社会公开招聘69名编外人事代理专业技术人员。为规范有序组织实施本次招聘工作，确保全程公开、公平、公正，特制定本实施方案。

一、招聘对象、招聘岗位及报考条件

本次招聘各岗位招聘计划、岗位详情、专业及资格要求等相关内容详见附件。

二、报考资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定可靠;

3.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的道德品行;

4.所学专业与报考岗位专业要求一致;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见附件)。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;

2.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的;

3.汝南县在编在职工作人员及卫生系统“51111”工程、“369人才工程”、订单定向培养、人事代理人员等;

4.近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘及人事代理招聘中被认定存在严重违纪违规行为的人员(以本方案发布时期为时间节点);

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名与资格审查

(一)报名方式：现场报名

1.报名地点：汝南县人民医院门诊医技楼五楼健康管理科(汝南县汝宁大街西段北侧)。

报名时间：2026年7月13日至7月17日

上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00

本次招聘不收取报名费，逾期不予受理。

2.报名所需材料：

(1)报名时须携带本人有效二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告及《2026年汝南县卫健体委所属事业单位乡镇医疗卫生单位公开招聘编外人事代理专业技术人员计划及要求》(详见附件1)所要求的资格证书原件及复印件。原件现场审核后退还，复印件留存归档。

(2)2026年应届毕业生须携带本人有效二代身份证、毕业院校就业指导部门加盖公章的就业协议书或应届毕业生学历情况证明(教育部学籍在线验证报告)。

(3)报名时须提供近期正面免冠1寸彩色红底照片1张及同版电子版照片，照片须真实反映本人近期面貌，否则由此产生的一切后果由本人承担。

(4)每名报考人员仅限选择一个岗位(专业)进行报名。报名时须填写《2026年汝南县xxx乡镇卫生院(医院)、社区卫生服务中心公开招聘编外人事代理人员报名登记表》1份。

(二)资格审查

主要审查报考者是否符合本次招聘岗位所规定的专业、学历和年龄等要求。本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、考试

本次考试由招聘工作领导小组结合我县基层医疗卫生岗位实际需求，依据报名整体情况统筹安排实施。报名工作截止后，统一开展资格审查与报名数据统计;同一岗位资格审查合格人数与岗位招聘计划比例达到 3:1及以上的，按计划正常开考并组织笔试;对于紧缺岗位报考人数未达到 3:1开考比例的，组织该岗位全部资格审查合格的报考人员参加笔试。

笔试、面试具体时间及地点另行通知，请报考人员及时关注驻马店人才信息网相关公告。

(一)笔试

笔试实行统一组织、统一命题、统一阅卷评分，命题、阅卷相关工作委托外地具备正规资质的专业考试机构或高等院校承办。

笔试成绩满分为100分。

结合我县基层医疗卫生岗位工作实际，笔试考试内容为《医学基础知识》。

(二)面试

根据笔试成绩，按拟招聘人数3：1的比例从到低分确定参加面试人员(笔试成绩并列的，一并进入面试)，不足3：1的，按实际人数进入面试。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩须达到70分及以上，方可进入招聘下一环节。

面试采用结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析、沟通协调、应急应变、信息获取、言语表达、举止仪表等核心能力，重点测试应试者与报考岗位相匹配的基本素质和综合履职能力。面试工作的具体实施要求另行制定。

面试成绩满分为100分。

(三)加分

根据《驻马店市人民政府驻马店军分区关于鼓励大学生应征入伍的意见》(驻政〔2016〕68号)文件规定，符合条件的退役大学生士兵，笔试成绩加10分。凡申请加分人员，须在规定报名时限内提交退役证件、学历证书、入伍及退役相关佐证材料，由招聘工作领导小组统一进行资格审核。逾期未提交材料、资格审核不合格的，不再享受加分政策。加分资格审核合格人员名单将按规定进行公示，接受社会监督，公示无异议后，所加分值计入笔试总成绩。弄虚作假、虚报瞒报骗取加分资格的，一经查实，取消报考及聘用资格，依规严肃处理。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

若总成绩出现末位并列，以笔试成绩高者优先入围。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、体检和考察

根据考试总成绩，按拟招聘名额1:1的比例从到低分等额确定体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从到低分依次递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及修订执行。体检时间、地点另行通知。

对体检合格人员，等额确定为考察对象。考察重点为应聘人员政治素质、法纪观念、道德品质、现实表现等，并对应聘人员资格条件进行复查。

因考察、复查不合格取消聘用资格出现的岗位空缺，不再递补。

六、公示聘用

对考察合格者，确定为拟聘用人员，由县卫生健康体育委员会、县人力资源和社会局联合公示。

公示期间反映的问题，由县卫健体委、县人社局共同调查核实并按规定处理。

公示无异议后，由用人单位填写《事业单位公开招聘编外人事代理人员备案表》，连同拟聘用人员人事(学籍)档案、有效身份证、毕业证等相关材料，按程序报有关部门办理聘用手续。

试用期一年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

七、信息发布

本次公开招聘相关信息及事项均在驻马店人才信息网(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)发布，请应聘人员及时关注查询。

八、附则

本次招聘实施方案由汝南县卫生健康体育委员会及各招聘用人单位共同负责解释。

咨询电话：

0396-2711020

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1.2026年汝南县卫健体委所属事业单位乡镇医疗卫生单位公开招聘编外人事代理专业技术人员计划及要求

2.2026年汝南县xxx乡镇卫生院(医院)、社区卫生服务中心公开招聘编外人事代理人员报名登记表

3.应届毕业生学历情况证明

原标题:• 2026年汝南县卫健体委所属事业单位乡镇医疗卫生单位公开招聘编外人事代理专业技术人员实施方案

文章来源:https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/shownews?id=64915&newtit=2026年汝南县卫健体委所属事业单位乡镇医疗卫生单位公开招聘编外人事代理专业技术人员实施方案

（责任编辑：李明）