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北京积水潭医院贵州医院是贵州省第一家落地并运营的国家区域医疗中心，为贵州省卫生健康委直属的正处级事业单位，是国家公立三级甲等医院，也是贵州医科大学附属医院。获“全国文明单位”与“全国思想政治工作标杆单位”称号。在国家三级公立医院绩效监测中连续五年名列其他专科组医院等级A，在贵州省省级公立医院年度综合考核中，从2023年度的“争先进位”突出单位，跃升至2024年度的“第一等次”。

北京积水潭医院贵州医院由贵州省人民政府与北京积水潭医院共建。输出医院北京积水潭医院是三级甲等综合医院，拥有国家临床重点专科7个，是国家骨科医学中心。依托医院贵州省骨科医院是三级甲等骨科专科医院。2022年10月，成为北京积水潭医院贵州医院，开启了建设区域内优质医疗服务高地的新篇章。

医院现有白云院区（白云区思贤街206号）和南明院区（南明区沙冲南路123号）两个院区，总占地面积10万平方米，总建筑面积20.53万平方米，配有8000平方米康复花园，共有编制床位1000张，开放床位1300张。共有临床科室34个、医技科室13个、行政科室部门22个。有省级专业质控中心2个，是贵州省康复医学中心。

医院现有职工1650余人，其中高级职称208人，硕博士333人。三级岗位1人；贵州省千层次人才6人；领军人才4人，拔尖人才4人，青年人才22人；贵州省五一劳动奖章2人；贵州省道德模范1人；贵州省先进工作者1人。医务人员在省内外各学术委员会任职达158人次。各专业委员会副主任委员2人次、常委10人次、委员47人次；省级各专业委员会任职88人次、主委及副主委11人次。现有研究生导师32人次，其中博士生导师2人次、硕士生导师30人次。2017年贵州省骨科医院牵头成立“贵州省骨科医院专科联盟”，2023年更名为“北京积水潭医院贵州医院骨科专科联盟”，省内外联盟成员193家（省外6家）。

医院现拥有临床重点专科建设项目2个，为骨外科、疼痛科；省级重点专科项目12个，为骨内科、骨外科、骨外科“登峰计划”、康复医学科、疼痛科、麻醉科、医学检验科、医学影像科、重症医学科、运动医学科、小儿骨科、手外科；有教研室6个，为骨科教研室、康复教研室、内科教研室、外科教研室、辅助教研室、护理教研室。形成以骨内科为基础、疼痛科为特色、骨外科为支柱、康复科为的学科体系。成为国家区域医疗中心以来，共开展203项新技术新项目，其中填补国内空白6项，西南空白14项，省内空白62项，院内空白121项，利用新技术共治疗患者3251例次。

医院拥有先进的医疗设备4000余台，其中千万级以上大型设备10台，百万级以上大型设备115台。配备天玑骨科手术机器人、罗森博特骨盆骨折复位手术机器人、飞利浦3.0T医用磁共振成像系统、GE 1.5T医用磁共振成像系统、西门子256排双源CT等大型医疗设备。

全院共发表论文2630篇，其中SCI 201篇，核心期刊309篇，取得专利428项，实现专利成果转化1项。获纵向科研课题立项240项。国家自然科学基金项目2个，为国家自然科学基金委依托单位。

经过57载砥砺前行，医院站在了新时代的历史坐标上，正以昂扬姿态奋力谱写健康贵州建设的时代篇章。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会同意，特制定本合同制招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向社会公开招聘工作人员45名。

具体招聘岗位及要求见《北京积水潭医院贵州医院2026年合同制招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。岗位表中要求的工作经历时间计算，截止时间为报名日最后一日，按照“对年对月”计算。具体认定结合社保缴纳、工作单位证明等凭据。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

（六） 年龄在18周岁以上（2008年6月26日以前出生），38周岁以下（1987年6月22日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1985年6月22日以后出生），博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1980年6月22日以后出生）。以上日期均含当日。

（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（八）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件（详见附件1）。

四、招聘程序

（一）发布公告

在北京积水潭医院贵州医院官网（https://www.gzsgkyy.cn/home_page/）、贵州人才信息网（https://www.gzrc.com.cn/）、贵阳人才网（www.gyrc.cn）发布合同制招聘公告。公告时间从2026年6月17日到2026年6月26日。

（二）报名

报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

1.报名时间及要求

报考人员须在2026年6月22日9:00至6月26日17:00期间进入“林城人才人事考试网上服务平台”（https://bm.bjpass.com/front/site/lcrcvu），通过“北京积水潭医院贵州医院2026年合同制招聘专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。报考人员须仔细阅读《北京积水潭医院贵州医院2026年合同制招聘工作人员方案》并在网上报名系统中阅读诚信报考承诺书并同意报名。

报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并在线如实填写《北京积水潭医院贵州医院2026年合同制招聘工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）（附件2）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“提交审核”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

特别提示：

（1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

（2）辅修专业不能作为《北京积水潭医院贵州医院2026年合同制招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）中“专业”报名；须以学历学位报考。

（3）留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70％，可纳入报考范围；岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70％以上的一级学科，可纳入报考范围。符合本条款规定的报考人员，在报名表中“是否符合专业比对条件栏”应如实填写，并提供本人亲笔签字按手印的《符合专业比对条件报考人员承诺书》（附件3）发送至bjjstyygzyyrsk＠163.com（邮件命名为：单位名称＋岗位名称＋岗位代码＋姓名）。

资格复审环节由报考人员本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料，招聘单位将根据报考人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证。不如实提供有效证明材料的责任由报考人员本人承担。招聘单位将根据专家论证结果进行资格复审，若专家论证结果为达不到本条款要求的，不得进入下一环节。

关于“两个同等对待”政策说明：

a.对面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象，应于2026年完成规培结业考核的，按照2026年高校毕业生同等对待。符合上述条件，应于2026年完成规培尚未取得证书的应聘人员，须在资格复审时提供规培结业证明材料，并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明。如若当年规培结业考试不合格，则不取得录用资格，后续不予录取。

b.对经规培合格的本科学历临床医师，按照临床医学类、口腔医学类、中医学类专业学位硕士研究生同等对待。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，可报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学的硕士研究生学历硕士学位岗位。

c.2014年以前的（不含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类,下同)有三级医院工作经历，按规定可以不参加住院医师规范化培训的考生，本次公开招聘不受《住院医师规范化培训合格证书》限制；2014年以后的（含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生须取得《住培合格证书》作为报名的必备条件之一。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

2.网上资格初审

资格初审时间为2026年6月22日9:00至6月27日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“林城人才人事考试网上服务平台”（https://bm.bjpass.com/front/site/lcrcvu），通过“北京积水潭医院贵州医院2026年合同制招聘专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

资格初审由北京积水潭医院贵州医院负责组织实施。资格初审只对报考人员在网上提交的报名信息的完整性进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2026年6月26日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2026年6月26日17:00至6月27日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

3.网上缴费。

资格初审合格的报考人员于2026年6月22日9:00至6月28日17:00期间进入“林城人才人事考试网上服务平台”（https://bm.bjpass.com/front/site/lcrcvu），通过“北京积水潭医院贵州医院2026年合同制招聘专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元／人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，其中，招聘岗位“学历要求”为“研究生学历”的，按报考实际人数开考；招聘岗位“学历要求”为“本科学历及以上”的，经北京积水潭医院贵州医院党委同意后，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消情况在北京积水潭医院贵州医院官网公布。

4.网上打印笔试准考证

网上缴费结束后，报考人员应于2026年7月2日9:00至7月4日17:00期间进入“林城人才人事考试网上服务平台”（https://bm.bjpass.com/front/site/lcrcvu），通过“北京积水潭医院贵州医院2026年合同制招聘专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

（三）笔试

笔试由北京积水潭医院贵州医院组织实施。

1.笔试时间：

2026年7月5日（周日）上午

09:00-11:00　《综合应用能力》（E类）

2.考试方式为分岗位类别考试，考生不得提前交卷、退场。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

3.笔试地点：详见笔试准考证

4.笔试方式：笔试采取闭卷考试

5.笔试成绩计算：总分为100分，按40％计入总成绩。笔试总成绩设最低分数线为60分。进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3:1比例的，笔试总成绩最低分数线可降低为50分。

笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩在北京积水潭医院贵州医院官网、报名网站上查询。

未完成所有笔试科目或未达到笔试最低分数线的，取消进入下一环节资格。

报考人员须同时持本人有效居民身份证（或社会卡）和笔试准考证参加考试。

• 资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1.确定和公布资格复审人员名单根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩并达到规定分数线的人数确定进入资格复审人员。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在北京积水潭医院贵州医院官网上公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系方式、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。递补人员需在收到电话和短信通知后确认是否参加资格复审，并在48小时内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。 资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

2.资格复审需提交材料。

（1）网上报名平台在线打印的《北京积水潭医院贵州医院2026年合同制招聘工作人员报名信息表》（附件2）1份；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明），毕业证书原件及复印件1份。2026年度毕业生须提供填写完整并加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书原件及复印件1份。国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份；毕业证书专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程或研究方向证明；报考须具备工作经历岗位的人员，需提供社保缴纳、工作单位证明等凭据。

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片1张；

（4）在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报考的证明。其中，学校在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门和人社部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门和人社部门同意（附件4）；

（5）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书；

（6）报考要求具备医师资格证、住院医师规范化培训合格证的岗位，须提供医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证原件及复印件各1份；

（7）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

3.相关说明

（1）网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。

（2）不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审，并提交委托书。

（五）面试

面试由北京积水潭医院贵州医院组织实施。

资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在北京积水潭医院贵州医院官网上公布。

1.面试时间、地点与参加面试人员名单一并公布。

2.面试内容：所有岗位均需参加面试，面试采用结构化面试方式进行。对考生的政治思想、专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评。面试成绩满分100分，按60％的比例计入总成绩。面试设最低分数线70分（按百分制计算），未参加面试、未达到最低分数线的考生取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

面试成绩在北京积水潭医院贵州医院官网公布。

（六）总成绩计算

总成绩为笔试成绩、面试成绩之和，笔试成绩按百分制折算后占40％，面试成绩按百分制折算后占60％。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，按面试成绩高的进入下一环节，还并列的，按笔试成绩高的进入下一环节。

总成绩在北京积水潭医院贵州医院官网上公布。

（七）体检

根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检的具体时间、地点在北京积水潭医院贵州医院官网公布。

体检须在县级及以上医院进行，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。因特殊情况需进一步检查的，应按照体检医院的要求，在北京积水潭医院贵州医院的监督下进行。

体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

报考人员不服从体检安排、故意隐瞒本人重要信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

（八）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由用人单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，由北京积水潭医院贵州医院党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的当年度毕业生；

3.在读的非2026届应届大中专及以上毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；

8.截止2026年12月31日前未能提交招聘岗位所需资格条件的相关材料的人员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员；

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（九）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由北京积水潭医院贵州医院官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（十）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

（一）北京积水潭医院贵州医院2026年编外工作人员招聘工作在北京积水潭医院贵州医院党委统一领导下成立领导小组。

（二）北京积水潭医院贵州医院纪检监察室全程监督招聘工作；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实、回避等纪律要求，确保引才工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）有关政策咨询电话

政策咨询电话：0851-88195786（北京积水潭医院贵州医院人事科）

监督电话：0851-85793327（北京积水潭医院贵州医院纪检监察室）

报名系统咨询电话：0851-86831389（报名系统平台技术问题）

咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:00

（五）所有应聘人员在报名前请务必仔细阅读本招聘方案，随时保持通信联络畅通，并对北京积水潭医院贵州医院官网、公众号保持关注，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由考生本人承担。

六、其他

未定事宜，由北京积水潭医院贵州医院党委研究确定。本招聘工作方案由北京积水潭医院贵州医院负责解释。本方案由北京积水潭医院贵州医院负责解释。

北京积水潭医院贵州医院    

2026年6月17日   

附件

1.北京积水潭医院贵州医院2026年合同制招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx

2.北京积水潭医院贵州医院2026年合同制招聘工作人员报名信息表.doc

3.符合专业比对条件报考人员承诺书.doc

4.同意报考证明.doc

原标题:北京积水潭医院贵州医院2026年合同制招聘工作人员方案

文章来源:https://www.gzsgkyy.cn/depart__ywpublic_rsgl/2026/mbk8PNdz.html

（责任编辑：李明）