一、医院简介

井冈山大学附属医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复、规培等功能为一体的三级甲等综合性省直医院，地处江西省吉安市中心城区。医院编制病床位1510张，内设30余个临床科室和10余个医技科室、20余个职能科室。现有高级职称人员170余人，博士后、博士、硕士等高学历人才200余人。

二、招聘岗位、人数及条件(附件)

三、联系方式

联系人：周老师;工作日(8:30-12:00 14:30-17:00)，咨询电话：0796-8237793。

四、招聘程序

此次招聘按照网上报名、材料初审、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

五、报名办法

1.招聘公告在医院官网公布。(https://fsyy.jgsu.edu.cn/)

2.报名时间：即日起至2026年5月12日17:00。

3.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(网址：https://rs.jgsdxfsyy.cn/zp.html)，选择招聘岗位，填报基本信息并按照申请岗位的条件上传报名材料，并提交完成报名。每位考生限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。

4.材料初审：本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效，且符合本次报考岗位的全部条件。考生应当在报名期限内通过报名系统查看审核情况，根据审核意见修改或补充报名材料，因个人原因在报名期限内审核结果未通过的，后果由报名人员自行承担。

5.现场资格审查：时间一般为考试前一天，另行通知。现场资格审查时需携带以下材料的原件及复印件：已填好信息的报名表(下载附件)、应聘人员近亲属报告承诺书(下载附件)、身份证、毕业证、学位证、资格证、规培证、的学信网学历验证材料(历届毕业生需提供学信网电子注册备案表，应届毕业生需提供学信网在线验证报告及加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表原件)，岗位所需其他证明材料。现场资格审查地点：江西吉安市吉福路23号行政楼二楼人事科。请各位考生及时关注报名系统中本人邮箱，并保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

7.考试时间：具体考试时间、地点以邮件通知为准，请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加考试的考生则视为自动放弃。

8.本招聘岗位条件中“年龄35周岁及以下”是指1990年4月28日及以后出生,以此类推。

六、考核、体检、考察及公示

1.考核采取“面试”或“笔试+面试”两种形式。面试：若岗位通过现场资格审查人数不足10人，考核采取“面试”形式，不举行笔试，所有资格审查合格人员进入面试，面试成绩采用百分制为考核总成绩;笔试+面试：若岗位通过现场资格审查人数大于等于10人，考核采取“笔试+面试”形式。其中笔试、面试分别占总成绩的50%、50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。

(1)资格审查：现场资格审查结束后，对资格审查通过人数与招聘计划人数之比达不到3：1的岗位，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘(岗位核减、取消情况详见医院发布的公告)。

(2)笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力;面试采取结构化面试形式，主要考核综合分析、组织协调、人际沟通、语言表达等综合素质。

(3)根据笔试成绩从到低分按岗位招聘人数与入闱面试人数1:3的比例确定各岗位入闱面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱面试)。对实际参加笔试人数和招聘计划人数未达到3：1比例的岗位，该岗位笔试成绩合格的考生全部进入面试。

(4)对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，在本岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从到低分的顺序进行递补。无人可递补时，将组织现有人员进行面试。面试当日临时放弃的不予递补。

(5)面试成绩合格线为70分。未达到合格线者不予聘用。

2.根据考核总成绩从到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(若考核形式为只面试，同等成绩的，以面试主考官分数高者优先;若考核形式为笔试加面试，以面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以面试主考官分数高者优先)，由我院体检科负责体检，体检费用自理，体检不合格者，不予以聘用。

3.对体检合格人员进行考察和公示。考察内容主要包括其思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面，并对应聘人员资格条件进行复查，公示期为7天。

4.因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从到低分的顺序依次递补，如总成绩相同，取面试环节者递补，若面试成绩亦相同，以面试主考官分数者递补。

七、聘用、薪酬待遇

1.经考核、体检、考察、公示合格后，拟聘人员按规定办理聘用手续，按照规定享受相应工资待遇。本次招聘人员为医院编外聘用人员，不纳入事业单位编制管理。

2.聘用人员实行试用期制度，试用期按国家有关规定执行。试用期考核不合格的，按有关规定予以解聘。

3.试用期满考核合格的，由医院与聘用人员签订聘用合同(试用期包含在合同期内)。

4.工勤岗大专及以下学历人员月工资为2900元，工勤岗本科及以上学历且同时具有相应学位人员月工资为3400元(以上工资均为应发工资，含个人应缴纳的五险一金部分)。医院按规定缴纳单位应承担的五险一金。该岗位人员不享受超额绩效及专项绩效，不在本院注册执业证。

5.其他岗位(非工勤岗)的待遇按医院现有规定执行。其中具有研究生学历及硕士学位人员参照同等学历在编人员薪酬发放。

6.所有编外聘用人员(含工勤岗及其他岗位)的餐补、工会福利、休假等，按医院现有规定执行。

八、其他事项

1.凡参与本次招聘工作的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

2.本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

3.请各位考生按报名办法要求报名，否则报名不予受理。未尽事宜，请关注医院官网后续通知。

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1 井冈山大学附属医院2026年应聘人员近亲属报告承诺书

2 井冈山大学附属医院自主招聘考试报名表

3、2026年井冈山大学附属医院进人计划岗位表

井冈山大学附属医院

2026年4月28日

原标题:2026年井冈山大学附属医院进人计划（四）

文章来源:https://fsyy.jgsu.edu.cn/info/1013/11517.htm

（责任编辑：李明）