2026年杭州拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心招聘编外聘用人员3人公告
拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心因单位工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。
一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘编外聘用人员3人，具体详见附件《拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心招聘编外聘用人员需求计划表》。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况;
3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
4.年龄在35周岁以下(1990年1月1日以后出生);
5.服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神，能熟练应用常用办公软件。
三、报名
1.报名时间：3月9日-3月13日(8:00-11:30.13:30-17:00)
2.报名方式：现场报名，携带报名表，至拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心8楼综合办公室(余杭塘路1号)报名。
3.报名所需提交的材料：
1)报名表(见附件),附近期免冠电子1寸彩照
2)本人身份证原件及复印件
3) 学历学位证书原件及复印件
4) 资格证书和执业证书原件及复印件。
5)招聘所需的其他材料
四、资格审核
根据招聘公告要求，对报考人员进行资格审核并反馈结果。对不符合招聘条件人员说明不符合理由，对资料不齐全人员说明需补充材料。
五、考试
考试采取面试+实践技能操作形式，考试综合成绩按面试占60%、实践技能操作占40%折算。面试成绩满分为100分，合格为60分，面试成绩低于60分不予录用，主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作能力和综合素质;实践技能操作成绩满分100分，主要考核应聘人员操作技能水平。两项考试在同一天进行。
考试结束3个工作日后，面试和实践技能操作的综合成绩将在“小河湖墅健康驿站”微信公众号进行公示，报考人员自行查看成绩。
考生请携带有效身份证件参加，考试时间、地点另行通知。对报考人数不足招聘计划2倍的岗位核减招考计划。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
六、体检与考察
根据考试成绩从到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检合格人员进入考察环节。
体检参照我中心编外人员体检标准执行。时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
若体检或考察不合格的，将在考试合格人员中按成绩从到低分依次确定替补人员。
七、公示及聘用
经考察合格人员，确定拟聘人选，并在“小河湖墅健康驿站”微信公众号上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同。试用期不合格，递补人选可酌情从同一岗位按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等规定办理。
八、工资待遇
编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。
九、注意事项
1.报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报名和录用资格。
2.本公告由拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心负责解释。联系人：张老师，联系电话：0571-88897568.
附件1：杭州市拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心编外人员岗位招聘计划表
附件2：杭州市拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心公开招聘编外人员报名表
杭州市拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心
2026年3月5日
原标题:拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心招聘编外聘用人员公告
文章来源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000002019607
（责任编辑：李明）
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