2025湖南娄底涟源市市直医疗卫生机构公开招聘专业技术人员69人公告

根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)及《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发﹝2025﹞1号)等文件要求，结合我市市直医疗卫生机构岗位需求的实际情况，拟面向社会公开招聘一批专业技术人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。

二、招聘计划

计划面向社会公开招聘专业技术人员69人(具体岗位计划详见《涟源市市直医疗卫生机构2025年公开招聘专业技术人员岗位及要求一览表》)。涟源市人民医院、涟源市中医医院招聘岗位为自收自支事业编制，涟源市妇女儿童医院招聘岗位为差额事业编制，涟源市疾病预防控制中心招聘岗位为全额事业编制。

三、报考条件

(一)基本条件

应聘人员除需要符合《涟源市市直医疗卫生机构2025年公开招聘专业技术人员岗位及要求一览表》确定的要求外，同时还必须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具备岗位所需的专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.具备报考岗位所要求的其他条件。

(二)其他条件及说明

1.报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。岗位所要求的专业参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》。

所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合岗位专业要求，由用人单位提出意见，经市卫健局审核认定;技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按照大专、本科学历同等对待，国外留学所取得的学历学位经教育部认证后，可视同相同等级国内计划内统招学历报名。

2.年龄要求38周岁以下(1987年1月5日后出生)，取得岗位所需的中级及以上专业技术职称，年龄可放宽到40周岁(1985年1月5日后出生)。

3.岗位要求的工作经历以2025年12月31日为截止时间，年限按足年足月累计计算。须由考生提供原单位出具的有效书面证明以及工作单位为其缴纳社会养老保险的凭证或工资发放明细表。

4.2025届毕业生报考有执业资格证要求的医、药、技岗位，在录用1年内须取得相应执业资格证，否则予以解聘。

(三)不得报考的情形

1.本市正式在编工作人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

4.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

9.在读普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制非2025届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

四、招聘程序

(一)发布公告

在涟源市人民政府门户网发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2026年1月5日8：00至1月9日17：30。

2.报名方式：采用现场报名方式，不接受其他形式报名。

3.报名地点：涟源市卫健局六楼会议室(详细地址：石马山镇梅亭路)。

4.报名时需提交的证件资料：

(1)《涟源市市直医疗卫生机构2025年公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)，报名所提供的材料必须真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件，报名人员需本人在报名登记表上亲笔签名;

(2)本人有效期内居民身份证原件及复印件;

(3)学历学位证、资格证、专业技术职称原件和复印件、《教育部学籍/学历在线验证报告》。海外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件。

(4)1寸近期免冠半身彩色证件照3张;

(5)岗位需求表(附件1)中要求的其他相关材料;

(6)涟源市以外医疗事业单位正式在编人员报名的，需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考的证明(附件3)。

(7)考生亲笔签名的《诚信考试承诺书》。

5.报名要求：每名报考人员在本公告公布的岗位中限报一个岗位，同时报考两个或两个以上岗位的视为无效，取消报考资格。报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告及诚信考试承诺书，选择符合报考资格要求的岗位报名，提供的证件材料和填写的信息必须完整、合法、真实、准确。

6.资格审查：

资格审查由涟源市卫生健康局派专人组成资格审查组，根据报考条件审查应聘人员资格，资格审查贯穿公开招聘全过程，在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。

领取准考证时间为2026年1月16日，报考人员凭有效身份证到报名点领取，逾期未领视为自动放弃考试资格。

(三)考试

考试分笔试和面试两部分，笔试和面试成绩均采用百分制，笔试、面试成绩分别按60%、40%折算合成综合成绩，笔试、面试及综合成绩均保留小数点后两位数。

1.笔试

(1)笔试内容：岗位对应的专业知识，其中：临床、中医、公卫、药剂、卫生检验、医学检验、康复治疗、医学影像技术、口腔医学、计算机、财会类别岗位分别设置试卷(共11套)。

(2)笔试时间和地点详见准考证(预定2026年1月17日)。考生参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(不能以电子身份证代替)。

(3)笔试成绩在涟源市人民政府门户网予以公布。

(4)开考比例：

同一岗位招聘计划数与有效报名人数的比例不得低于1:3，对达不到该比例的岗位，由同级人社部门批准，相应核减招聘计划数，核减后仍没有达到1︰3比例的岗位予以取消，该岗位报考人员可以在报名截止日的次日前申请改报符合条件的其他岗位。凡实际参考人数未达到开考比例的，笔试成绩低于60分(不含60分)的不得列为面试对象。

2.面试

采取结构化面试方式，根据笔试成绩分岗位从到低分按1:2的比例确定面试入围对象，在比例范围内笔试成绩相同的并列进入面试。实际参加面试人数与岗位招聘计划数比例为1︰1的，其面试成绩低于70分的(不含70分)不得确定为体检对象。

面试入围名单及面试时间安排等有关事项在涟源市人民政府门户网另行通知。

面试评委全部从涟源市外聘请，面试成绩当场公布。

综合成绩在涟源市人民政府门户网予以公布。

(四)体检

1.体检按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从到低分的顺序确定体检对象，综合成绩相同的，按笔试成绩从到低分的顺序确定体检对象。

体检医院根据有关规定选定，体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

2.体检名单和体检时间安排等事项在涟源市人民政府门户网予以通知。未在规定时间内赶到指定地点参加体检的视为自动放弃。体检费用考生自理。

3.根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入新进人员的体检范围。

4.对自动放弃和体检不合格出现的岗位空缺，从报考同一岗位参加面试人员中按综合成绩从到低分依次等额递补，每个岗位只递补一次。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况，并对考察对象的报考资格条件进行复审。考察时，考生必须提供本人档案资料、有关证件原件和公安机关出具的无犯罪记录证明。凡未在规定时间提交上述材料的，视为自动放弃考察资格。如考察、资格复审不合格或自动放弃考察资格出现岗位空缺时，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考察对象。每个岗位只递补1次，但每个岗位递补总次数不得超过2次。

考察工作由涟源市卫生健康局组织实施，时间另行通知。

(六)公示

考察合格人员，在涟源市人民政府门户网进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。公示期内对有实名举报且经查实，不符合招聘条件的，取消其拟聘资格，该岗位不递补。

(七)聘用

经公示无异议后，确定为拟聘人员，按规定程序办理聘用等相关手续。新聘用人员在应聘岗位服务期限至少为三年，原则上三年内不得以任何理由申请跨区域流动。新聘用人员试用期按相关规定确定，试用期满，经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，该岗位不递补。

五、其他事项

(一)公开招聘过程中各阶段时间安排及相关通知、调整、补充等事项，在涟源市人民政府门户网公告，请报考人员及时查看网站并保持通讯畅通。因报考者不及时查阅相关信息，导致本人未按要求及时参加招聘工作相关程序的，视为自动放弃，责任自负。

(二)请报考人员保持通讯畅通。通讯方式如有变更，请主动告知涟源市卫健局人事教育股。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

(三)拟聘人员在收到通知后15天内未到招聘单位报到上班的，视为自动放弃，取消聘用资格，岗位不递补。

(四)此次招聘，涟源市人力资源和社会局、涟源市卫生健康局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、纪律要求

(一)报考者要严格遵守招聘纪律，提供的相关证件和资料等要真实准确齐全，符合报考规定。凡在公开招聘过程中发生违纪违规的，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部令第35号)处理。