北京公开选拔领导干部:面试模拟试题之凝聚力类
12•试从领导班子团结的角度,谈谈领导者如何扮演好自己的角色。仲雪莉0628
【试题分析】本题属于人际关系题,考查考生作为领导者,如何从领导班子团结的角度,扮演好自己的角色,要求考生有良好的心态和做法。
【解题思路】首先,考生应该明确作为单位领导,搞好班子团结的重要性。然后,考生应当就如何扮演好自己的角色,提出相应的策略。最后,考生应当以积极的心态做一个总结。
【参考答案】我认为作为单位的领导在集体领导中发挥着重要作用,应当“在其位,谋其政”,充分扮演好自己的角色,搞好领导班子团结,共同促进整个单位的发展。
第一,单位正职应当具有总揽全局的意识,应当善于调控,具有组织协调能力。必须能够站在一定高度,通过有效的措施形成团结的工作氛围。同时,正职要以身作则,统一思想,抓好班子,推动工作水平。
第二,单位副职既要认真协助正职搞好各项工作,同时也要在完成自己的工作任务的同时,积极为正职出谋划策。对于正职在工作中出现的一些失误,要在适当的时机,向其以婉转的方式提出,与正职一起团结一致地抓好单位各项工作,促进单位发展。
第三,作为单位领导,要经常和单位其他领导、单位职工沟通交流,及时发现一些问题并积极解决,使大家以良好的状态共同完成工作。
第四,单位班子成员应当时刻注意在对待问题和矛盾上要注重协调,坚持正义。当班子成员之间出现矛盾、产生纠纷时,单位领导一定要摆得公平,处得合理,谁是谁非分得清楚。并且,要协调好各方关系,使大家不会因为暂时的摩擦而影响今后的工作。
总之,一个班子各个成员之间只有扮演好各自的角色,才能保持团结,成为一个单位的坚强领导核心,从而完成单位的各项工作。
13•加强团结是做好各项工作的基础。你如果成为一名副处长,对搞好本处室团结有什么想法和打算?
14新调整的班子如何发挥好整体效能?
15•你单位离退休人员占在职人员的一半以上,离退休人员中原担任领导职务的,拥有大专以上学历的人员又占大多数。他们非常关心单位的发展,参与管理的愿望强烈。如得不到满足,个别的还向上级领导反映你不尊重老同志,你怎么处理这件事?
(责任编辑:李明)
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