2019江苏江阴市事业单位招聘高端、紧缺性人才医疗岗公告【招13人】
(三)缴费确认
通过资格审核的报考人员即可进行缴费。每位考生缴纳考试报名费100元，开考时尚未缴纳考试报名费的视为放弃考试。
三、考试与公示
1.通过资格审核的应聘人员，应在规定的时间、地点(以准考证为准)参加考核，否则作弃考处理。
2.考试采用直接考核的方式。主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质，考核总分为100分，合格线为60分，考核成绩当场公布。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。
3.每期考核结束后在江阴市人力资源和社会网公布考核成绩，并定期通报岗位招聘进展和空缺等情况。
四、体检和考察
1、体检
江阴市人力资源和社会局统一组织对拟体检人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
2、考察
对体检合格人员由各招聘单位组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报江阴市人力资源和社会局进行核准。
五、公示及聘用
经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会网上公示7个工作日。
对公示无异议人员，经江阴市人力资源和社会局备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用审批后放弃资格的，不再递补。
六、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址
本公告由江阴市人力资源和社会局负责解释，咨询电话： 0510-86711112。
招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：
江阴市人力资源和社会网：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/
考试成绩、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会网上公布，不再另行通知。
七、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
中共江阴市纪委派驻第二纪检组：0510-86860283
江阴市人力资源和社会局事业单位人事管理科：0510-86711112
原标题：2019年江阴市事业单位公开招聘 高端、紧缺性人才公告(长期)
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2019年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才岗位简介表.xls
2019年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才报名表.doc
江阴市人力资源和社会局
2019年5月14日
文章来源：http://www.jiangyin.gov.cn/doc/2019/05/14/722089.shtml
（责任编辑：李明）
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