2019江苏高邮市人民医院招聘研究生面试实施办法
为组织实施好本单位公开招聘工作人员工作,根据《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法〉的通知》(苏人社发[2013]325号)精神,结合本单位工作实际,特制定高邮市人民医院2019年公开招聘工作人员面试工作实施办法。
一、基本原则
1、坚持公开透明。面试各个环节,规范运行,严肃认真,切实做到“信息公开、过程公开、结果公开”。
2、坚持竞争择优。严密组织,分类实施,科学面试,客观评判,遴选人才。
3、坚持公平公正。严格把关,严明纪律,接受监督,确保质量,增强社会公信力。
二、面试的实施
1、面试对象
报考高邮市人民医院2019年研究生招聘岗位的考生, 截止至2018年12月28日17∶00前,到高邮市人民医院(府前街116号) 门诊五楼人力资源管理科领取《面试准考证》。
2、面试时间和地点
面试时间:2018年12月29日上午07:45,面试地点:高邮市人民医院急诊楼六楼会议室,请考生持本人身份证和准考证入场。
3、面试内容
面试主要考核考生适应专业岗位要求的综合能力和素质。
4、面试方式及计分方法
面试采取结构化面试方式。面试采用百分制计分。形不成竞争岗位的考生,面试成绩不得低于60分。
三、纪律与监督
面试工作严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律,接受市卫计委和社会的监督。
监督电话: 0514-84642307
四、其他
高邮市人民医院网站(www.gyrmyy.com)及时发布相关信息,请考生随时关注。
高邮市人民医院咨询电话:0514-84659501
本实施办法由高邮市人民医院负责解释。
原标题:高邮市人民医院2019年公开招聘研究生面试实施办法
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2019年高邮市人民医院公开招聘工作人员岗位简介表.docx
高邮市人民医院
2018年12月21日
(责任编辑:李明)
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