2019浙江省南浔区医疗单位赴山西医药类院校优先招聘医疗卫生专业应届毕业生公告【招46人】

考试采用结构化面试的形式，由区卫计局负责组织实施。报考人员必须携带有效期内身份证原件和面试通知书，按照规定的时间和地点参加面试，迟到者视作自动放弃。面试成绩当天公布。

面试成绩以百分制计算，面试成绩合格分为60分，不足60分者淘汰。各职位根据考生面试成绩高低，按1：1的比例确定签约对象;若按招聘计划确定签约的最后一名出现面试成绩并列，加试一个专业知识面试题，并以专业知识面试成绩为最终成绩。

(三)体检

已签约考生确定为体检对象，人员名单和体检具体时间、地点、要求将在南浔区政务信息网、南浔区人力资源网上公布。

体检工作由南浔区卫生计生局组织实施，体检标准及程序工作按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行，体检费用由考生自负。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结果合格者，确定为考察对象。

(四)考察

由各招聘单位对体检合格者进行考察，考察标准和程序按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(五)公示、聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在南浔区政务信息网、南浔区人力资源网向社会进行公示，公示期为7天。公示期满，如无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，确定为聘用人员。被确定为聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间凭毕业证书、报到证办理报到手续，逾期视作自动放弃。2019届应届毕业生不能在2019年9月30日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予聘用。

(六)递补

拒绝签订就业协议、放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用,在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位主管部门研究决定，在相应职位面试合格人员中按面试成绩从到低分依次递补。

四、其他事项

(一)因或其他原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明;

(二)报考人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报考资格和聘用资格。

对报考专业、学历、资格条件以及相关的内容等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系，具体联系方式见下表：(附件)

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在南浔区政务信息网、南浔区人力资源网上公布，招聘过程相关信息均通过网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向湖州市南浔区卫生计生局组织人事科反映，以便及时研究处理。本公告未尽事宜，由南浔区卫生计生局负责解释，咨询电话：0572-3020672(周一至周五，节假日除外); 监督电话区(纪委派驻第三纪检组)：0572-3090575(周一至周五，节假日除外)。

原标题：浙江省湖州市南浔区医疗单位赴山西省医药类院校优先招聘2019年医疗卫生专业应届毕业生公告

点击下载>>>

浙江省湖州市南浔区医疗单位赴山西省医药类院校优先招聘具体联系方式.doc

2019年浙江省湖州市南浔区医疗卫生单位赴山西省医药类院校优先招聘医疗卫生专业应届毕业生职位信息表.xls

南浔区医疗单位招聘应届毕业生报名表.doc

南浔区高层次卫技人才激励政策简介.doc

湖州市南浔区卫生和计划生育局

2018年9月5日

文章来源：http://www.nanxun.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web26/site/art/2018/9/5/art_7502_88430.html

（责任编辑：李明）