2018浙江湖州市妇幼保健院卫生高层次人才招聘公告【招11人】
(四)考试
采取面试的方式进行。具体时间、地点另行通知。采用结构化面试，面试成绩满分为100分，计分时去掉一个分和一个最低分后，计算平均得分;面试结束后，现场公布成绩。面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。面试不合格者不列入体检、考察对象。按各职位拟录用人数1：1的比例从到低分确定体检对象。若面试成绩相等，则对成绩并列人员进行复试(面试)，根据复试成绩确定体检对象。入围体检人员名单，在湖州人才网、健康湖州服务平台、招聘单位网站进行公示。
(五)体检
体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行，费用由考生自付。
入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。具体时间、地点另行通知。体检结果合格者，确定为考察对象。
(六)考察
考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
(七)公示
根据考察情况，确定聘用人员名单，在湖州人才网、健康湖州服务平台、招聘单位网站向社会进行公示，公示期为7天。
(八)聘用
公示期满，如无异议，被聘用人员与招聘单位签订就业协议书，并办理聘用手续。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、放弃录用资格的，招聘单位可以提出递补申请，经市卫计局同意后，在相应岗位中从到低分依次递补。
五、相关待遇
(一)博士年薪不低于15-20万元年薪，博士由医院提供80-90平方米左右的住房一套或相当面积的购房资金援助;一次性补助安家费5万左右;酌情给科研启动费3-10万。
(二)硕士研究生给予三年的租房补贴，标准为600元/月。
六、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.湖州人才网(http://www.hzhr.com/公务员事业单位招考栏)。
2.健康湖州服务平台(http://www.hzjk.com)。
3.湖州市妇幼保健院官网(http://www.hzfby.com)。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
市卫计局组织人事处：0572-2760066;
市妇幼保健院监察室：0572-2030009。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
七、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向湖州市妇幼保健院人事科直接咨询。
咨询电话：0572-2030010;联系人：陆老师
原标题：湖州市妇幼保健院2018年卫生高层次人才招聘公告
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湖州市妇幼保健院
2018年2月14日
（责任编辑：李明）
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