2018浙江省龙游县卫计系统医疗卫技人员提前批招聘公告【招40人】
(二)招聘办法
1、素质考评(100分)
根据符合条件报考对象的就读、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖、在校任职以及综合表现进行综合素质量化计分,由县卫生和计划生育局、县人力资源和社会局根据综合素质评分情况择优确定面试对象。
2、组织面试(100分)
经素质考评后,在现场报名所在组织面试,具体时间、地点另行通知。
面试形式:由面试考官与考生通过相关问题的提问,进一步了解学生口头表达、职业道德、分析判断、性格特征、素质潜能等方面的表现,予以量化记分。
3、聘用
按照综合素质得分(40%)和面试得分(60%)的合计分,从到低分按招聘计划数1:1确定拟聘用对象(面试分须在70分以上为合格通过),并与用人单位签订就业协议书。考生毕业后,经组织体检、证书确认和考察合格的,办理聘用手续(聘用医护人员在三年内必须取得相应的执业资格,否则,单位予以解聘)。聘用后执行服务期制度,在龙游县卫计系统最低服务年限为5年(规范化培训时间除外)。
五、有下列情况之一的,取消聘用资格或解除聘用合同:
1.弄虚作假,提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;
2.体检、考察不合格的(参照公务员录用标准);
3.不服从县卫生和计划生育局统一安排或逾期不报到的;
4.不能按时取得学历和相关执业资格证书等的;
5.其它不符合聘用要求的。
本公告解释权归龙游县人力资源和社会局、龙游县卫生和计划生育局。
联系电话:0570-7022822 ,7013302
联系人:张斌、范莹
原标题:浙江省龙游县卫计系统2018年医疗卫技 人员提前批招聘公告 (东北地区)
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龙游县人力资源和社会局
龙游县卫生和计划生育局
2017年11月13日
(责任编辑:李明)
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