2、资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

(1)报名结束后，对应聘人员进行资格审查，4月28日前通过定海区卫生和计划生育局网站公布资格审查结果。

(2)经资格审查，对符合报考条件者发放准考证，发放准考证的时间另行通知。每位应聘人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘计划的3倍，报考人数不足招聘计划3倍的，经定海区人力资源和社会局、定海区卫生和计划生育局同意，可根据实际情况确定。

(3)对应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。

报名收费按照浙财综字[2007]7号规定，每人每科40元。

(二)考试

考试采取笔试和实践操作技能考试相结合的方式进行。笔试、实践操作技能考试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。

1、笔试。初定于2017年5月上旬。具体时间地点另行通知。

笔试内容：

(1) “内科1”、“外科”、“麻醉科1”、“重症医学科”、“儿科”、“麻醉科2”、“皮肤科”、“内科2”、“临床医生1”、“临床医生2”岗位笔试内容为临床医学相关专业知识;

(2) “护理1”、“护理2”、“护理3”、“护理4(定向)”岗位笔试内容为护理相关专业知识;

(3) “医学影像科1”、“医学影像科2” 岗位笔试内容为医学影像相关专业知识;

(4)“检验科1”、“检验科2”岗位笔试内容为医学检验相关专业知识;

(5)“中医科1”岗位笔试内容为中医学相关专业知识;“中医科2”岗位笔试内容为针灸推拿相关专业知识; “病案科”岗位笔试内容为病案信息学相关专业知识;“设备科”岗位笔试内容为医疗设备管理与维护相关专业知识;“信息科”岗位笔试内容为岗位相关计算机专业知识;“康复医学科”、“口腔科”、“药剂科”、“中药科”岗位笔试内容为各自相关专业知识。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围实践操作技能考试人员名单。如达不到规定比例，则按实际人数确定。

2、实践操作技能考试。实践操作技能考试包括实践操作技能、沟通协调能力、分析处理问题能力等测试。具体安排另行通知。

实践操作技能考试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能列为体检、考察对象。若取得实践操作技能考试资格的人员确认不参加考试的，将在报考该岗位人员中按笔试成绩从到低分依次递补。

(三)体检和考察

考试完毕，根据“笔试成绩*40%+实践操作技能考试成绩*60%”的办法计算总成绩，总成绩满分为100分。根据总成绩从到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以实践操作技能考试成绩高的排位在前。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策并按照有关操作规程执行。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(四)公示及聘用

1、经体检、考察合格人员，按岗位确定拟聘用人员，并在定海区人力资源和社会网(www.zsdhrl.gov.cn)、定海区卫生和计划生育局网站(www.dhwsj.gov.cn)上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人力资源和社会局报到并办理相关聘用手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。全日制普通高校2017年应届毕业生未能在2017年9月30日前取得报考职位规定的学历证书，取消其聘用资格。

（责任编辑：李明）