2017贵州沿河县事业单位招聘（引进）高层次及急需紧缺人才医疗岗公告【招44人】

4、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)、事业单位被辞退未满5年的;

5、聘用后的职位即构成《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》第二十八条所列需回避情形职位的;

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

7、曾因犯罪受过刑事处罚的;

8、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

9、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、招聘(引进)程序及方法

本次招聘(引进) 工作实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用和公开监督。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、审批及聘用等程序进行。

(一)信息发布

本次公开招聘(引进)相关信息均在沿河土家族自治县人民政府网站(http://www.yanhe.gov.cn)发布。

(二)报名及资格审查

1、报名方式：按职位类别分步开展招聘(引进)报名工作，采取在规定的时间内到指定地点现场进行报名。

2、报名时间及地点：

①教育类职位报名时间及地点。报名时间为2016年12月20日至2017年3月31日，报名地点分别设在湖南师范大学、贵州师范大学、重庆师范大学等高校。具体报名地点、时间另行公告。

②卫生类职位报名时间及地点。报名时间为2016年12月20日至2017年3月31日，报名地点分别设在贵州医科大学(老校区)、遵义医学院、重庆医科大学、吉首大学等高(院)校。具体报名地点、时间另行公告。

③综合类职位和硕士研究生及以上学历学位的高层次人才报名时间及地点：以“第五届中国贵州人才博览会”地点和时间为准。报名时间、地点如有变化，将另行公告。

④报考本次引进职位并具有副高级职称及以上的专业技术人才可2017年8月31日前到“县招聘办”报名。

本次招聘(引进)教育类和卫生类职位各报名点的引进计划数，为总引进计划数依次减去前面各报名点已签订就业意向协议书人数后的剩余职位数，在前一报名点招聘(引进)工作完成后，公告剩余职位情况，如在前一个招聘点职位已招满，不再发布招聘公告。

3、报名要求：

①考生要认真填写核对报名信息和职位信息，确保报名信息真实、准确，如因报名信息填写不真实、不完整、书写失误造成错误的，责任由考生自行负责;委托他人填写或报名的，若报名信息出现上述情况，视为考生本人报名，责任考生自行负责。

②现场报名及资格审查时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘(引进)范围、对象、职位及资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。

③考生须确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃，责任自负。请及时关注沿河土家族自治县政府网发布的招聘(引进)信息。

（责任编辑：李明）

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