武汉市长江医院2016年度公开招聘公告【8人】
一.招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取考试、考核相结合的方法,面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。
二.组织领导
成立长江医院公开招聘人员领导小组,全面负责2016年度公开招聘工作。领导小组下设工作组,负责公开招聘的具体工作。工作组设在人事劳动处。
公开招聘监督机构:长江医院办公室(党委)
举报电话:027-82828973
三.招聘岗位
岗位 | 人数 | 学历 | 招聘条件 | 备注 |
内科医师 |
2 | 本科及以上学历 | 在一甲以上医院从事本专业工作3年以上,医师、年龄≤30周岁,主治医师、年龄≤40周岁,副主任医师、年龄≤45周岁;研究生毕业有2年以上本专业工作经历、年龄≤40周岁。 | |
外科医师 |
1 | 本科及以上学历 | 在一甲以上医院从事本专业工作3年以上,医师、年龄≤30周岁,主治医师、副主任医师、年龄≤45周岁;研究生毕业有2年以上本专业工作经历、年龄≤40周岁。 | |
妇科医师 | 1 | 本科及以上学历 | 在一甲以上医院从事本专业工作3年以上,医师、年龄≤30周岁,主治医师、年龄≤40周岁,副主任医师、年龄≤45周岁;研究生毕业有2年以上本专业工作经历、年龄≤40周岁。 | |
放射医师 | 1 | 本科及以上学历 | 在一甲以上医院从事本专业工作3年以上,医师、年龄≤30周岁,主治医师、副主任医师、年龄≤45周岁;研究生毕业有2年以上本专业工作经历,年龄≤40周岁。 | 有全国医用设备(CT)医师合格证明。 |
护士长 |
2 | 大专及以上学历 | 护师及以上职称、年龄≤35周岁,在一甲以上医院从事本专业工作5年以上,现任护士长(以任命文件或聘任时间为准)。 | |
医疗统计 | 1 | 本科及以上学历 | 在一甲以上医院从事本专业工作2年以上,具有公共卫生管理和医疗统计工作经历,年龄≤30周岁。 |
(责任编辑:李明)
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