2026年新疆医科大学第六附属医院招聘事业单位编制外工作人员公告（48人）

(八)体检(含心理测试)

1.体检工作由新疆医科大学第六附属医院组织实施，体检项目及合格标准参照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)中自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。具体时间、地点另行通知。

2.心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。

3.未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃资格。进入体检环节的考生，如有放弃或体检不合格者，不能进入下一环节。因体检不合格或应聘人员自动放弃等原因出现的空缺，不再递补。

4.体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3—5日内申请复检，由新疆医科大学第六附属医院另行指定三级甲等以上医院复检，有明确结论的只能进行一次复检，复检结果为最终结果。

5.体检费用

体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。

(九)考察

1.新疆医科大学第六附属医院对应聘人员进行全面审查考核。着重对应聘人员的思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。

2.重点核实应聘人员是否符合规定的报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

3.考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。

4.考察结束后，考察合格人员进入公示环节。

(十)确定拟聘用人员并公示

新疆医科大学第六附属医院将按照招聘岗位要求，对体检、考察合格的应聘人员提交医院党委会审议，确定拟聘用人员。

拟聘用人员确定后，在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com/)、新疆医科大学(https://www.xjmu.edu.cn/)及新疆医科大学第六附属医院(https://www.ykdlfy.cn/)官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，对公示有异议的，由招聘单位组织调查核实，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。因自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。

(十一)签订劳动合同

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者应在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为放弃。

编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，并依法依规缴纳社会保险费;考核不合格的，取消聘用。

五、联系方式

0991-2639093(田老师、巫老师)

六、招聘纪律与监督

1.本次公开招聘实行回避制度。凡与我院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我院组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

2.新疆医科大学第六附属医院纪检监察室全程监督此次招聘。

监督电话：0991-2633120

七、其他事项

1.招聘全过程中有关公告、公示等事项，在中国新疆人才网、新疆医科大学及新疆医科大学第六附属医院官网进行发布，招聘单位并无电话或短信单独告知义务。

2.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在中国新疆人才网、新疆医科大学及新疆医科大学第六附属医院官网进行发布。

3.应聘人员务必提供准确无误、畅通的联系电话及电子邮箱，以防错过重要信息提示。应聘人员应密切关注指定平台发布的相关信息，及时了解招聘进展，按要求完成各项招聘程序。凡未按规定时间、方式和要求参加招聘环节的，视为自动放弃应聘资格。

4.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员警惕、切勿上当受骗。