四、公开招聘原则及程序

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受监督。

考试制(岗位编码为BW061001-BW061003)岗位招聘程序：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、试工、体检、考察、公示、聘用等。

考核制(岗位编码为BW062001-BW062022)岗位招聘程序：发布招聘公告、报名、资格审查、面试、试工、体检、考察、公示、聘用等。

(一)发布招聘公告

中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com/)、新疆医科大学(https://www.xjmu.edu.cn/)及新疆医科大学第六附属医院(https://www.ykdlfy.cn/)官网。

(二)报名

报名包括网上报名及报名资格现场审核两个环节，现场报名资格审核将在试工报到时进行。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

1.应聘人员应当认真阅读招聘公告，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

2.每位考生只允许报考一个岗位。应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。

3.符合招聘条件和岗位资格条件的应聘人员登录中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com/)，注册账号后进入事业单位招聘模块，选择对应的招聘公告进行报名，根据要求上传各类报名材料扫描件。

4.报名材料清单及上传要求：应聘者须将以下应聘材料原件扫描件上传至报名系统相应附件材料模块：

(1)《新疆医科大学第六附属医院面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员资格审查表》原件扫描件(PDF格式，模板见本公告附件2)。

(2)身份证正、反面原件扫描件(PDF格式)。

(3)初始学历至学历的毕业证、学位证原件扫描件及《中国高等教育学位在线验证报告》《中国高等教育学历认证报告》(PDF格式)。

暂未取得毕业证、学位证的当年度应届毕业生，须所在学校提供可按期取得毕业证、学位证证明的原件扫描件(PDF格式)、《教育部学籍在线验证报告》(PDF格式)。

国(境)外学历学位须取得中国教育部国(境)外学历学位证书(PDF格式)。

(4)应聘岗位有“其他条件”要求的，须提供符合“其他条件”的相应印证材料，如：职称证书、职(执)业资格证书、住院医师规范化培训合格证书、外语等级证书、考试成绩证明等。

(5)机关、国有企事业单位在职应聘者(含合同制人员)，须提供所在单位(具有人事管理权限)开具的同意报考证明原件扫描件(PDF格式)。

5.网上报名实行诚信承诺制，请符合招聘条件和岗位资格条件的应聘人员，如实填写报名信息。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。

6.应聘人员须按照毕业证注明的专业名称，对应《国家教育行政部门版高等教育学科专业目录》(附件3)，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考，每名应聘人员，只能选择一个岗位报考，报名则不能更改。若应聘人员所学专业为高校自主设置专业，须由毕业院校出具书面证明，证明其所学专业与报考岗位所要求的专业一致。

(三)资格审查

公开招聘资格审查工作由新疆医科大学第六附属医院组织，根据岗位要求的资格条件，对应聘人员网上报名信息及提供的印证材料进行确认审核。资格审查应当贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均应取消应聘或者聘用资格。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的应聘人员，不得入闱下一环节。资格审查通过人员名单及后续考试安排将在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com/)、新疆医科大学第六附属医院(https://www.ykdlfy.cn/)官网进行公告。

(四)笔试(岗位编码为BW061001-BW061003的岗位)

1.考试要求

完成缴费确认的应聘人员于笔试前登录中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com/)，自行下载打印并妥善保管准考证，并按照准考证注明的时间、注意事项及有关要求按时参加笔试。

2.笔试试卷命制

笔试试卷采用国家通用语言文字统一命制。

3.相关费用

本次考试制岗位笔试费95元，由应聘人员自行承担。考核制岗位无须缴费。

4.在线笔试

考试操作说明详见附件4《在线考试考生操作手册》。模拟考试前，将以短信或邮件形式统一发放考试口令与注意事项，届时请考生注意查收。

5.成绩查询

笔试成绩满分为150分，以闭卷方式进行，此项成绩折算为百分制后，计入总成绩。

笔试阅卷结束后，根据成绩从到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

笔试成绩、岗位排名及入闱下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com/)、新疆医科大学第六附属医院(https://www.ykdlfy.cn/)官网进行公告。

(五)面试

具体面试时间、地点另行通知，详见中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com/)、新疆医科大学第六附属医院(https://www.ykdlfy.cn/)官网公告。

参加面试人员须按照通知的时间到达指定候考地点。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试成绩当场公布。

面试成绩满分100分，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。未在规定时间、地点参加面试者，视为自动放弃。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

(六)试工

应聘人员应参加为期不少于10个工作日的试工。试工时间、地点另行通知。试工结束后组织考核，试工考核成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。未在规定时间、地点参加试工及试工考核者，视为自动放弃(试工环节为招聘考核环节，期间不计薪)。

(七)总成绩

(1)采取考核方式的岗位：岗位编码为BW062001-BW062022的岗位。

总成绩(按100分计算)=面试×40%+试工×60%。

(2)采取考试方式的岗位：岗位编码为BW061001-BW061003的岗位。

总成绩(按100分计算)=笔试×30%+面试×30%+试工×40%。

报名同一岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩者，加试采取面试的形式开展。根据总成绩从到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。

原标题:新疆医科大学第六附属医院2026年面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员公告

文章来源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/cc7f8258c25b34d3d3b4d72f2ecc7d60

（责任编辑：李明）