2026年新疆职业大学高层次人才引进公告（44人）
(二)资格审查
资格审查工作由新疆职业大学招聘工作领导小组办公室及各二级学院按照岗位要求对应聘人员报名材料、任职资格基本条件进行审查。
(三)考核
着重考核引进人才所学专业、学科背景、研究方向、从事教学科研经历、学术科研成果、学术潜力等方方面，确定引进人才是否符合学校学科建设和专业发展需要。
(四)体检
新疆职业大学招聘工作人员体检工作由新疆职业大学人事处组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行，体检所需费用由应聘者承担。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆职业大学确定的二级甲等以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。
(五)考察
1.新疆职业大学派出考察组，对拟引进人员进行全面考察。着重考察思想素质、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否与我校构成回避关系等方面的情况进行全面了解。
考察合格人员进入下一环节。
(六)公示
考察合格人员将提交到学校党委常委会研究确定拟聘人员，并在新疆职业大学网站(https://www.xjvu.edu.cn)公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题。
(七)办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理手续;对反映有问题，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。应聘者在规定的时间内到新疆职业大学报到，逾期未报到者，视为放弃。
事业单位招聘工作人员按规定实行试用期制度。原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月;其他初次就业的工作人员试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
九、招聘纪律及监督
新疆职业大学纪委对本次招聘工作进行全程监督。
监督电话：0991-3785320
十、联系方式
联系电话：0991-3785335(人事处叶老师)
具体二级学院联系方式见岗位表。
附件：
1.附件-新疆职业大学2026年面向社会公开招聘高层次人才岗位表(下载)
2026年3月9日
原标题:新疆职业大学2026年高层次人才引进公告
文章来源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202603/647cca5dad194fa7a992c7ccb06376be.shtml
（责任编辑：李明）
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