2025新疆医科大学第四附属医院（新疆维吾尔自治区中医医院）招聘事业单位编制外工作人员公告（84人）

(二)笔试

1.采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的30%,笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网。

2.笔试结束后，根据成绩从到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃应聘。

(三)面试

1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网。

2.内容：结构化面试，成绩满分100分,面试成绩占总成绩的40%;合格分为60分，低于60分的人员不得进入下一环节。

3.未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃。

(四)心理测试

心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃应聘资格。

(五)试工

1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网。

2.试工内容：应聘人员在试工阶段应参加为期10个工作日的科室试工和技能操作考核，试工总成绩由试工评价成绩和技能操作考核成绩组成，总分均为100分，试工成绩占总成绩的30%，试工总成绩低于60分者视为试工不合格。岗位编码为B041001至B041034、B041036至B041037的人员参加技能操作考核，试工总成绩=试工评价成绩×70%+技能操作考核成绩×30%。岗位编码为B041035、B041038至B041047的人员不参加技能操作考核，试工总成绩=试工评价成绩。

3.未在规定时间、地点参加试工考核和技能操作考核者，视为放弃。

4.总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+试工成绩×30%;

5.根据总成绩由到低分排序，按招聘岗位人数1:1比例确定参加体检人员。考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩者进入体检环节，加试采取面试的形式开展。未在规定的时间、地点参加试工者，视为放弃。

(六)体检

1.应聘人员体检由医院组织实施，体检名单、时间、地点另行通知。

2.未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。如应聘人员体检不合格或放弃应聘出现空缺名额，从报考相同岗位入闱试工合格人员中，按照总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。

3.体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。体检不合格者，对体检结果有异议的，需自被告知体检结果3-5日内由体检组织实施部门另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。

(七)考察

1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网。

2.重点核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。报考者需提供《新疆医科大学第四附属医院公开招聘事业单位工作人员考察表》(附件6)原件，户口所在地派出所意见栏：由应聘人员户口所在地派出所出具。考生所在单位意见栏：应届毕业生由学校填写;历届生如已参加工作，由原工作单位区出具考察材料，并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区出具考察材料并提供与原单位解除劳动合同的证明。档案管理部门意见栏：由档案保管部门填写，如组织人事部门、人才交流中心等。该表需正反打印至一张纸上，否则视为不合格。考察表不合格或证书造假者，一经发现取消应聘资格。考察不合格出现空缺名额，应从报考相同岗位入闱试工合格人员中，按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

(八)确定拟聘用人员并公示

考察结束后，合格人员将提交医院党委会审议，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，在新疆医科大学官网和新疆医科大学第四附属医院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(九)签订劳动合同

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者应在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为放弃。

编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，并依法依规缴纳社会保险费;考核不合格的，取消聘用。

六、招聘纪律与监督

(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与我院招聘岗位所在部门领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本岗位。我院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)新疆医科大学第四附属医院纪检监察室全程监督此次招聘。监督电话：0991-5561780

七、招聘联系方式

联系人：杨老师、叶老师

联系电话：0991-5852368(新疆医科大学第四附属医院人事科)

八、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆医科大学第四附属医院官网及时进行公告，不再另行通知。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注新疆医科大学官网和新疆医科大学第四附属医院官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员警惕、切勿上当受骗。

(四)本公告未尽事宜，由新疆医科大学第四附属医院负责解释。