2022事业单位卫生类考试试题-公基试题及解析7

1.【多选题】在我国各个地区都要实施义务教育，对于法律规定的义务教育的规则，全社会都必须遵守。这体现出义务教育的（）。

A.国家强制性

B.普遍性

C.整体性

D.免费性

2.【多选题】领导和管理的关系，正确的是（）。

A.领导具有管理性质

B.领导侧重于大政方针的决策，管理侧重于执行政策

C.领导具有管理的一般属性，但又高于管理

D.领导面向全局，面向未来，管理侧重于追求当前某项工作的落实

3.【多选题】承担违反合同民事责任的形式有（）。

A.赔偿损失

B.支付违约金

C.继续履行

D.采取补救措施

4.【多选题】行政指导是政府管理和引导社会经济活动的重要手段。下列关于行政指导说法正确的有（）。

A.行政指导属于“积极行政”的范畴

B.行政指导是符合现代法治原则的一种具有行政活动性质的行为

C.行政指导是一种具有法律强制力的行为

D.无论何种行政指导都应当具备合法性、合理性和责任性

5.【多选题】双因素理论中的双因素分别具有如下特征（）。

A.激励因素同工作环境和工作条件有关

B.保健因素能够起到直接激励的作用

C.激励因素可以产生使职工满意的效果

D.保健因素改善只能防止职工的不满情绪

1.【答案】AB。解析：在我国各个地区都要实施义务教育，对于法律规定的义务教育的规则，全社会都必须遵守。这体现出义务教育的国家强制性和普遍性的特征。故本题答案选AB。

2.【答案】ABCD。

3.【答案】ABCD。解析：根据我国《民法通则》的规定，承担违反合同民事责任的主要形式有：赔偿损失；支付违约金；继续履行；采取补救措施。故本题答案选ABCD。

4.【答案】ABD。解析：行政指导是政府管理和引导社会经济活动的重要手段，具有如下特征：

（1）行政指导是行政主体的社会管理行为，具有行政性。行政指导行为的实施者是行政主体，承受者是行政相对人；

（2）行政指导适用的范围极其广泛，其方法具有多样性；

（3）行政指导属于“积极行政”的范畴；A项正确。

（4）行政指导是符合现代法治原则的一种具有行政活动性质的行为，是对传统上依法行政原则的一种必要补充；B项正确。

（5）行政指导是一种柔性的不具有法律强制力的行为；C项错误。

（6）任何行政指导都有一个合法性、合理性和责任性的问题；D项正确。

故本题答案选ABD。

5.【答案】CD。解析：保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关。选项A错误。保健因素不能直接起到激励的作用，但能防止产生不满的情绪。选项B错误。故本题答案选CD。

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（责任编辑：王宇航）

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