2017浙江余姚市丈亭中心卫生院编外人员招聘公告【招5人】
丈亭中心卫生院是姚东地区集预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务于一体的综合性医院，是丈亭镇内的一所由政府举办的一级甲等综合性公立医疗机构。开放床位50张，现有职工136人。根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究决定，近期我院公开招聘编外人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及指标(详见附件1)
二、招聘范围、对象
余姚生源全日制普通大中专院校应届毕业生或余姚市常住户口的全日制普通大中专院校及国民教育系列毕业生。
三、应聘基本条件：
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
(二)1982年1月1日及以后出生，身体健康。
(三)具有符合招聘职位要求的学历、专业及资格。报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的执业(助理)医师资格考试、执业护士资格考试、专业技术资格考试对文凭的相关要求}。
招聘职位另有规定的，从其规定。户籍入户时间截止2017年5月21日。
四、招聘程序、办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、择优聘用的办法进行。具体程序和办法是：
(一)报名。
时间：2017年6月1-3日(上午8:00～11:00，下午1:30～4:30)。
地点：丈亭中心卫生院办公室(公共卫生楼三楼)
(四)办法：持本人户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书(应届毕业生需持学生证、院校核发的就业推荐表、就业协议书)和职位招聘条件所要求的相关证书(证明)原件及复印件，近期免冠正面1寸照片2张，递交《报名登记表》一份(附件2)，接受资格初审。
(二)考试。包括笔试和面试。笔试：笔试科目为相应职位专业知识，笔试采取闭卷形式，笔试时间、地点另行电话通知。面试按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从到低分进行排名，以1：3的比例确定面试对象，不足比例按实0际人数确定。如应聘人数少于或等于职位指标数的职位，该职位的应聘者经资格初审后，直接进入面试。
面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(三)体检。根据考试成绩，从到低分按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象(考试成绩并列的，依次按笔试成绩高者排名在先。不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先)。若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。
体检参照2016年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行(如有补充规定，则在体检前公布)。体检不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知，费用自理。
(四)考察
体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。
(五)聘用
考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。工资福利待遇按有关规定执行。
本次招聘，由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺按考试成绩从到低分依次递补;如无合适对象，允许招聘不足或空缺。
本简章及附件不再在报名现场发放，应聘者请自行下载填写。
本简章由余姚市丈亭中心卫生院负责解释。
咨询电话(工作日)：58229355。 监督电话：58229350。
原标题：2017年丈亭中心卫生院第二次招聘编外人员简章
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余姚市丈亭中心卫生院
2017年5月22日
（责任编辑：李明）
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