2017江苏省中医院招聘考核方案（四）
我院2017年公开招聘工作人员计划已于2017年3月22日在江苏人力资源和社会网对外公布，根据《江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位2017年公开招聘工作人员公告》要求，我院已确定部分参加卫计委统考岗位考核人员的名单, 现将有关考核工作公告如下：
一、考核程序：
1、资格复审
2、实践能力考核
3、面试
二、考核时间、地点：
1、实践能力考核时间：具体时间、地点另行通知到每位考生。
2、资格复审在实践能力考核当天进行。
3、面试在实践能力考核后进行，时间、地点另行通知。
三、考核总成绩，笔试占30%、实践能力考核占30%、面试占40%，单项考核成绩合格线均为60分。按总成绩从高到低，决定拟录用人员名单。
四、注意事项
1、实践能力考核当天需要携带以下物品：
① 身份证原件;
② 应届毕业生提交《毕业生双向选择就业推荐表》复印件、所有人员提交英语等级证书复印件各种获奖证书复印件，社会人员还须提交学历、学位证书复印件;(以上材料请携带原件备现场核查)，所有复印件按以上顺序装订好后上交。
③ 2B铅笔、签字笔、橡皮等考试用具。
2、缺考者视为自动放弃。若资格复审时应聘者提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消应聘者考核资格。
3、实践能力考核和面试时请携带本人身份证。
原标题：江苏省中医院2017年公开招聘工作人员考核方案公告(四)
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江苏省中医院
2017年5月18日
（责任编辑：李明）
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