为加强维修力量，进一步医疗安全。现面向社会诚聘医疗设备维修工程师2人，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，严格按照我院聘用人员招聘流程有序进行。具体如下：

一、招聘岗位及人数

医疗设备维修工程师：2人（聘用方式：聘用人事代理）

二、应聘条件及资格

（一）有经验人员

1.年龄

年龄不超过40周岁（1986年9月1日及以后出生）。

2.学历和专业

应具有普通高中起点，全日制大专及以上学历。生物医学工程、医用电子仪器、医学影像技术、医疗器械维护与管理、机电一体化、电气自动化等相关专业。

3.相关资质

（1）工作经验：具有5年以上医疗设备维修或售后技术服务工作经验，熟悉医院设备维修工作流程和管理制度。

（2）专业技能：熟悉影像类设备（CT、DR、超声等）或生命支持类设备（呼吸机、监护仪等）的维修，能独立诊断和排除常见故障；具备电子电路基础，能看懂电路图。

（3）职业资格：持有医疗器械维修相关专业证书或具备对应维修资质者优先考虑。

（4）综合能力：具有良好的沟通协调能力和客户服务意识，具备较强的学习能力和抗压能力。

（二）应届人员

1.学历和专业

应具有普通高中起点，全日制本科及以上学历，2026届应届毕业生。生物医学工程、医学影像工程、医疗器械工程、医用电子仪器等相关专业。

2.相关资质

（1）专业知识：掌握医用电子电路、医疗设备原理等专业基础知识，了解常用医疗设备的基本结构和工作原理。

（2）实习经历：有医院设备科或医疗器械企业实习经历者优先。

（3）综合能力：动手能力强，吃苦耐劳，善于学习，具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用办公软件。

三、岗位职责

1.负责全院医疗设备的日常维修、故障诊断与排除，快速响应临床科室的维修需求，确保设备及时恢复使用。

2.制定并执行设备的预防性维护计划，定期开展设备巡检、保养、校准及质量检测工作，消除设备隐患，设备使用率。

3.负责大型影像设备（如CT、MRI、DR等）、生命支持类设备（如呼吸机、监护仪等）、检验类设备等重点设备的维修及技术支持。

4.建立和完善设备维修档案，按规范填写维修、保养及质控记录，按要求上报医疗器械不良事件。

5.协助完成设备的安装、调试、验收工作，参与设备购置前的技术论证和选型评估。

6.指导带教年轻工程师及实习生，团队整体技术水平。

7.服从资产装备部工作安排，配合完成应急出勤及其他临时性任务。

四、报名方式

（一）本次报名采取网上报名的方式，所有应聘人员需认真填写报名程序（扫描下方二维码）并将应聘相关材料按要求进行命名并同步上传至报名程序中，不按要求提交的资料将无法被识别，视为无效报名。

（二）提交内容

1.报名信息填报

应聘人员根据报名程序的项目逐条填写。

2.应聘相关材料

（1）个人简历

（2）身份证（正反面）的扫描件

（3）高中及以上全部学历的毕业证、学位证、学信网学历学位认证材料的扫描件；国外学历须提供教育部学历认证、留学回国人员证明。

注：若无高中毕业证须携带下列材料之一：①由学校出具的相关证明（经办人签字盖学校公章，并经当地教育局确认后盖章）；②提供个人档案中的高中毕业生登记表复印件，经档案所在部门确认后盖骑缝章（即高中毕业时所填材料，材料中须体现入学时间及毕业时间、会考成绩等信息）。

（4）相关职业资格证书的扫描件。

（5）工作证明、实习证明

以上材料请按顺序排好，并以PDF文档的形式制作成一个文件，命名方式为：“姓名-联系电话”（例：张三-13000000000），上传至报名程序中。请各位考生填写好、准备好材料再提交，不要多次、反复的填写报名程序。

五、报名时间

2026年9月11日—2026年9月22日

六、特别声明

吉林大学第二医院官网www.jdey.com.cn是我院发布招聘启事的官方网站，所有招聘信息均以官方网站发布为准。我院在招聘过程中从不收取任何费用，我院从未授权或委托第三方(含其他任何机构、个人)进行招聘活动。望应聘者警惕，慎防受骗。

联系电话：81136521

人力资源部

2026年9月11日

原标题:吉林大学第二医院关于医疗设备维修工程师的招聘公告

文章来源:https://www.jdey.com.cn/tzgg23/rczp/content_105416.html

（责任编辑：李明）