2026河南郑州市第一人民医院人才引进面试成绩及进入试工人员名单公告
根据医院2026年人才引进工作安排，经前期报名、资格审 查、理论考试、技能考核及面试等程序，现将面试成绩及进入试 工人员名单予以公示。
一、进入试工人员确定原则
(一)成绩计算方式
本次人才引进综合成绩由理论考试、技能考核及面试三部分 组成，各类别人员成绩构成如下：
紧缺后备人才、实用型人才：理论考试+技能考核+面试 高层次人才(博士、副高及以上):面试成绩
行政岗位(医学装备科、信息科、财务科):理论考试+面试 (二)进入试工人员确定原则
根据各岗位招聘人数与进入试工人数不超过1:2的比例(护 理岗位不超过1:1.25,行政岗位不超过1:1的比例、重症岗位 不超过1:3),按综合成绩从高到低排序，确定进入试工人员 名单。
同分处理原则：若末位出现同分并列情况，该名次所有同分 人员一并进入下一环节。
二、面试成绩名单
三、试工相关事宜
试工时间、地点及具体要求另行通知，请进入试工人员保持 通讯畅通，注意钉钉群聊公告及通知。
如有异议，请联系郑州市第一人民医院人事科。
联系电话：0371-66356351、0371-56580618
监督电话：0371-56580617(纪检监察室)
郑州市第一人民医院
2026年6月29日
原标题:郑州市第一人民医院2026年人才引进面试成绩及进入试工人员 名单公告
文章来源:https://www.zzsdyrmyy.com/detail/9463/1.html
（责任编辑：李明）
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