2026年南昌县总医院公立医院总量管理人员招聘准考证打印入口
(四)网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2026年7月20日9:00-7月25日8:30)登录南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/kaoshi/446.html)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。
四、笔试、资格审查及面试
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
(一)笔试
1.时间及地点。笔试时间为2026年7月25日。笔试具体时间及考点详见准考证。
2.笔试科目和分值。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分。所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2026年版)》(附件3)为准。《职业能力倾向测验》考试科目为综合管理类(A类)。《综合应用能力》考试科目包括医疗卫生类E类、综合管理类A类(党政办、纪检、医学装备科及招采中心岗位)、社会科学专技类(B类)(医保科及人事科岗位)、自然科学专技类(C类)(信息科岗位)，其中医疗卫生类(E类)综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56,由考生按报考职位作答相应部分。
3.笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。
（责任编辑：李明）
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