吉安市公办托育综合服务中心（市妇幼保健院）2026年编外人员招聘人数核减、招聘入闱体检及考察人员名单及体检安排的公告
按照《吉安市公办托育综合服务中心（市妇幼保健院）2026年编外工作人员招聘公告》、和《吉安市公办托育综合服务中心（市妇幼保健院）2026年编外工作人员招聘入闱面试名单及面试安排的公告》的要求，吉安市人才发展有限公司连同吉安市公办托育综合服务中心（市妇幼保健院）已按《公告》要求的相关程序完成了报名、笔试考试、资格审查、面试考试等工作。
一、招聘人数核减
因02-保育员岗实际参考人数为4人的原因，经招聘领导小组研究决定，核减该岗位招聘人数，将原招聘人数6人核减为4人。
二、修正系数说明
因01-托育老师岗的报考人数较多，分为不同考试考场，引入修正系数计算面试总成绩。岗位面试总成绩为考生面试修正成绩（考生面试修正成绩=考生原始面试成绩×修正系数（修正系数=同一岗位的全体应试考生有效面试成绩平均值÷本考场考生有效面试成绩平均值，修正系数保留至小数点后六位）），第七位按照四舍五入处理。
三、入闱体检人员
按《公告》要求根据总成绩从到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员，现将入闱体检人员名单予以公告，具体名单见附件。
四、体检安排
1、体检时间为2026年5月21日，所有入闱体检人员于2026年5月21日上午8:00在吉安市中心人民医院（南院区）二楼体检科集合。(迟到30分钟考生视为自动放弃资格)
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行,体检费用自理。
3、体检不合格或身体原因不适合岗位工作的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。入闱体检及考察人员放弃体检，或体检、考察不符合要求，均可按成绩从到低分进行人员依次递补，递补人员名单不再公示。
五、体检注意事项
1、体检人员体检当天需携带身份证、面试准考证。
2、体检前一天请注意休息，切勿熬夜、饮酒，避免剧烈运动。体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时，并空腹前往集合，在抽血、B超检查后方可进餐。
3、怀孕及有可能怀孕的女性受检者，请先告知体检医生，勿做胸部X光。
4、考生对体检结果有疑问的,可以提出复检要求。复检应当在接到体检结论之日起7日内向吉安市人才发展有限公司提出复检要求。复检只安排一次,体检结论以复检结果为准。未在规定时间内提出复检申请或未按时参加复检的,视为自动放弃,取消考察资格。
5、体检现场不允许使用手机、蓝牙耳机、电子手环等任何电子通讯产品，否则视为作弊，取消考察资格，后果由考生自行承担。体检考生要听从工作人员安排,自觉遵守纪律。
六、考察
体检合格后即开始考察，考察工作由各用人单位负责组织实施。主要了解考察对象的资格条件、政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等方面的情况。考察不合格的，取消拟聘用资格。
七、咨询电话
肖女士：18579660177（微信同号）
周先生：18579369494（微信同号）
吉安市人才发展有限公司
2026年5月19日
附件：吉安市公办托育综合服务中心（市妇幼保健院）2026年编外工作人员招聘入闱体检人员名单
原标题:吉安市公办托育综合服务中心（市妇幼保健院）2026年编外人员招聘人数核减、招聘入闱体检及考察人员名单及体检安排的公告
文章来源:https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_179815.aspx
（责任编辑：李明）
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