根据卫生院业务发展需要，现面向社会公开招聘非在编护理类人员，具体要求如下：

一

招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行，实行用人单位与应聘人员双向选择。

二

招聘岗位及人数

三

招聘范围和对象

(一)基本条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派、品行端正;具有中华人民共和国国籍;有较强的事业心和责任感，服从组织安排，无违法违纪不良记录;身心健康，具有正常履行岗位职责、符合岗位要求等条件。

(二)以下人员不属于派遣招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

(三)年龄计算

本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为报名时间，如“38周岁以下”，指未满38周岁。

四

报名须知

(一)报名时间

工作日：2026年5月25日-2026年5月28日，8:00-11:30，14:30-17:00，逾期不再报名。

(二)报名地点、资料、注意事项

1.报名地点：重庆市江津区慈云镇卫生院院办公室(江津区迎宾大道356号)

联系人：彭老师 联系电话：023-47714296

2.报名资料：应聘者需提供个人简历(联系方式)、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等原件+复印件1份。

3.注意事项：报名对象填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加面试时使用的身份证件须一致。

(三)报名方式

线下。

(四)资格审查

资格审查采取现场报名审核的方式进行资格审查，现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。对通过资格审查的应聘人员，安排时间笔试、面试、体检。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

五

考试考核

本次公开招聘主要采取结构化面试的方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试、面试;如实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达8:1的，将直接以结构化面试评分为最终评分，由高到低排位录取。(一)笔试

1.笔试岗位及笔试时间、地点等事宜将由招聘单位电话通知。

2.笔试分值100分，笔试科目为《综合基础知识》(卫生类)，采取闭卷方式进行。

3.对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

(1)笔试缺考的，不得进入面试环节。

(2)按照招聘岗位名额1:3比例，根据笔试成绩从高到低依次确定进入面试环节人选。

(3)若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。

(二)面试本次面试采取结构化面试，总分为100分，主要侧重对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、才艺展示等方面进行综合考量，时间10分钟。面试具体时间、地点及其他有关事宜由招聘单位电话通知。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试缺考或成绩未达到70分者，不得确定为拟录取人选。

(三)考试考核总成绩计算1.未组织笔试的岗位：考试考核总成绩=结构化面试成绩2.组织笔试的岗位：考试考核总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%按考试考核成绩从高到低录取。

(四)体检：拟聘人员自行前往二甲以上综合医院体检，体检费用由报考者自行承担，体检不合格的，取消聘用资格。

(五)考察：医院主要考察其德、能、勤、绩、廉以及是否有违法犯罪记录等情况。

(六)公示：及时公布拟聘用人员名单信息，在区卫生健康委微信公众号“健康江津”上公布，公示时间为7个工作日。

(七)聘用：公示无异议的拟聘人员，与医院完善聘用手续。本简章由重庆市江津区慈云镇卫生院负责解释。

原标题:重庆市江津区慈云镇卫生院公开招聘非在编护理类专业技术人员简章

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/wUBHg7ZHzGpN2avLFqutEg

（责任编辑：李明）