2026年枣庄市口腔医院公开招聘备案制工作人员报名入口（5月18日9:00开通）
报名时间：2026年5月18日9:00—5月23日16:00
应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)初级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下(1985年5月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年5月以后出生);中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下(1980年5月以后出生);高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下(1975年5月以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业、学历学位和技能条件;
(六)具备招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
符合条件的残疾人可应聘面向残疾人的专项招聘岗位。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校高级工班、预备技师(技师)班全日制毕业生，可分别应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。
根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》(鲁卫科教字〔2021〕2号)文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2026年5月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
在编在岗人员、签订劳动合同人员、人事代理等人员须在报名时提交有用人管理权限的部门(单位)出具的同意应聘介绍信;普通高校2026年应届毕业生应聘的，需提交学校核发的就业推荐表或应届毕业生证明;已与用人单位签订就业协议的2026年应届毕业生，须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意应聘证明信》;其他人员提交无工作单位承诺书。相关同意应聘或解除就业协议的证明材料、就业推荐表或无工作单位承诺书，须在报名截止日(2026年5月23日)前取得。不按上述要求办理或提交虚假信息材料的，查实后取消其本次应聘资格。
（责任编辑：李明）
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