因工作需要，崇义县总医院委托我公司面向社会公开招聘劳务派遣制护士10人，派遣到崇义县总医院人民医院工作，现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。

2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。

3.持有护士资格证。

4.岗位条件：

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二、薪酬福利：工资包含基本工资(按江西省机关事业单位工作人员工资标准执行)、绩效工资(所在科室平均50%)，缴纳养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业保险，享受医院工会福利、单位饭卡补贴。

三、报名时间及方式

(一)报名方式：

1.现场报名：在规定时间内携带本人有效身份证、护士资格证、毕业证、学信网《中国高等教育学历认证报告》、应聘登记表(见附件)、相关工作证明(劳动合同、社保缴费证明、从业经历证明等)、近期1寸免冠彩色证件照，到指定地点现场报名，现场核验原件，自行提前备好复印件留存。

2.线上报名：将上述所有材料整理为清晰电子版，打包压缩，邮件及压缩包统一命名为“姓名+岗位名称”，发送至邮箱：cybzrl@163.com。

逾期报名、材料缺失、信息不实、格式不符者一律不予受理，线上报名人员后续资格复审须提供原件核验。

(二)报名时间：自公告发布之日起至2026年5月22日止，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

(三)报名地点：崇义县邦众人力资源有限公司办公室(崇义县横水镇中营村社下锦绣华府东门)。

联系电话：0797-3880688

(四)资格审查：根据应聘者提交的报名材料进行资格审查。资格审查将贯穿于招聘全过程，报考者应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格，已录用者取消录用。(现场查验原件，收取复印件留档恕不退还)

(五) 开考比例：资格审查合格人数与招聘计划人数比例为3:1。未达到规定开考比例，按资格审查合格人数同比例核减招聘计划人数，核减结果按四舍五入取整(即：核减后招聘计划人数=资格审查合格人数÷开考比例，计算结果四舍五入后取整数)。

四、招聘程序

(一)招聘考试办法： 招聘实行先笔试、后面试，总成绩按笔试成绩占50%+面试成绩占50%合成计算，所有成绩均保留小数点后两位。

1.笔试：笔试满分100分，考试内容包含行政职业能力测验、公共基础知识及护理专业相关知识;笔试时间、地点另行通知。

按笔试成绩从到低分排序，按招聘计划人数1:2比例确定面试人选。因考生放弃笔试、放弃面试等原因未达规定比例的，所有笔试参考人员全部进入面试;若面试入闱最后一名笔试成绩并列，一并纳入面试范围。

2.面试：面试满分为100分，面试采用半结构化方式，面试内容为护理专业相关知识及综合应变能力。考生抽签确定面试顺序，考官现场独立评分，面试时间、地点另行通知。

入闱面试人员因故自愿放弃的，须于面试前2个工作日17:30前提交书面放弃申请，我司确认后可按笔试成绩依次递补。

(二)体检：面试结束后，按考试总成绩从到低分1:1等额确定体检人选。体检人员未按时参检、体检不合格或自愿放弃的，取消聘用资格，并视情况按总成绩从到低分顺延递补，重新确定体检对象。

(三)公示：本次招聘的资格审查结果、笔试结果、面试结果及体检合格人员名单，均通过崇义县邦众人力资源有限公司公众号进行公示，公示期为5个工作日。其中，体检合格人员公示期满无异议或所反映问题经查实不影响聘用的，确定为拟聘用人员，依规进入聘用流程。

五、聘用

本次招聘人员为编外工作人员，入职后与崇义县邦众人力资源有限公司签订劳动合同，再由崇义县邦众人力资源有限公司派遣到崇义县总医院人民医院工作。聘用期限为一年，试用期一个月。

六、注意事项

(一)应聘人员报名所留联系电话须全程保持畅通，因无法联系造成错失招聘环节的，后果由本人自行承担。

(二)本公告由崇义县邦众人力资源有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。

附件：1.崇义县总医院招聘10名编外工作人员职位表

2.应聘登记表

崇义县邦众人力资源有限公司

2026年5月11日

原标题:【公开招聘】崇义县总医院招聘10名编外工作人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/M86FF63PET0j2zmdwK-rOw

（责任编辑：李明）