凉山彝族自治州第二人民医院2026年第二次公开招聘编制外工作人员的公告

根据凉山州第二人民医院的业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘编制外工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

本次面向全州招聘编制外工作人员4名，具体岗位、专业要求等条件详见《凉山彝族自治州第二人民医院2026年第二次公开招聘编制外工作人员岗位情况表》(以下简称《情况表》)。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《情况表》)，其中报考者本人有效的毕业证以及学位证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位要求”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别相符。与《情况表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则将在招聘的任何环节取消报考(录用)资格，责任自负。

4.在编在职人员(2026年4月30日及以后办理辞职、辞聘、解聘手续的均属在职在编人员)还须提供单位、主管部门同意报考证明(县级及以下单位还需组织、人事部门同意报考证明)，资格复审时不能提供上述材料的视为自动放弃，责任自负。

(三)有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚，曾被开除公职、中国共产党党籍的。

2.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。

3.在各级公务员(参公人员)招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

4.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。

5.尚处于最低服务期和试用期内的公务员(参公人员)、事业单位人员。

6.现役军人。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

8.其他相关规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

三、报名

本次公招采取现场报名方式。报名地点在凉山彝族自治州第二人医院人事科;由凉山彝族自治州第二人民医院公开招聘工作领导小组(以下简称公招领导小组)进行资格审查，报名资格审查合格不代表最终资格审查合格。资格审查贯穿整个招聘和聘任阶段，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，一经查实，一律取消报考、录用资格。请广大考生切实注意自身实际条件，避免选择不符合的岗位报考，造成不必要的损失。

报名时间为2026年4月28日至5月9日(工作日):上午8：00至11：30，下午14：30至17：30。报名及资格审查等事项按以下程序进行：

(一)现场报名

1.选择岗位。报考者应认真阅读《公告》了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报考者只能按照公告列明的岗位进行报名,且只能选择一个岗位报名，不得多岗位同时报名。报考者使用有效二代居民身份证进行报名，报名与之后的审核、考试等环节使用的身份证及身份证相关信息必须一致。

2.填报信息。报考者按要求填写《报名信息表》的各项内容，并附近期免冠彩色证件照片2张(小二寸)，所附照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与报考者本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、录用资格，所有后果由报考者本人承担。

3.资格审查。公招小组根据报考者填报的材料，对照岗位要求进行资格审查，提出审查意见。资格审查合格者，不能再改报本次考试的其他岗位。考生对岗位要求的资格条件等内容有疑问的，可按照《公告》中的咨询电话或现场进行咨询。考生须携带以下材料进行资格审查(报名)

(1)《报名信息表》1份(网上下载);

(2)二代身份证原件和复印件1份;

(3)毕业证、学位证原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

(4)在编在职人员须提交单位、主管部门同意参加招聘的证明(属县、乡级单位的还需县组织、人事部门同意参加招聘证明)。

(5)专业技术资格证书原件、复印件等其他与报考条件相关的材料。

(6)有工作经验的，须出具工作经验相关证明材料。

(二)岗位调整

参加招聘与岗位招聘名额之比不低于3:1，在报名工作结束后，达不到开考比例需调整的，由本次公开考试工作领导小组按相关规定统一调整，调整后仍达不到开考比例的，在医院网站(http://www.lszeyy.cn/)或公众号上公告削减或取消相应岗位招聘名额。

(三)领取面试通知书

按照报名人员留下的联络方式，由公招小组通知资格审核通过人员领取面试通知书。考生在考试当天持本人面试通知书和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿等)到面试通知书上指定的考点参加考核。

四、考核

(一)考核方式

1.皮肤科医生:考核方式为面试考核，考生总成绩=面试成绩，满分100分，考核合格分数：70分及以上(含70分)，低于70分者不能进入体检环节。

2.放射技师:考核方式为面试+技能操作考核，面试、技能操作考核满分均为100分。考核总成绩=面试成绩×50%+技能操作成绩×50%;面试分数低于70分不得进入技能操作考核环节;总成绩低于70分不得进入体检环节。

(二)面试

1.皮肤科医生和放射技师面试的时间、地点详见面试通知书。面试当日，考试人员持面试通知书、本人有效二代身份证，按规定的时间、指定的地点准时到候考室候考。未按规定时间到候考室候考或两证不齐者的视为自动放弃考试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

(三)技能操作考核

1.技能操作考核在放射技师岗位面试结束当日或次日开展，面试分数低于70分不得进入技能操作环节。

2.技能操作考核地点、要求等另行通知。

(四)成绩公布

考核工作结束后5个工作日内公布实际参加考核人员的成绩、排名及进入体检程序人员，信息发布网址：http://www.lszeyy.cn/或凉山州第二人民医院公众号。

五、体检

(一)体检人员确定

根据各岗位招聘名额，按照考生考核总成绩，由从到低分依次等额确定体检人员。若进入体检程序最后一名出现考核成绩相同的则进行加试，加试方式另行研究决定。

(二)体检标准

体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等执行，同时进行吸食毒品尿液或毛发检验(简称毒检)。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

(三)体检时间和地点

体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

(四)复检

单位或考生应参照人力资源社会部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检;考生在上述项目未达合格标准的，须在规定时间内完成复检后离场，未在规定时间内完成复检的，视为自动放弃。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次(含毒检)，体检结论以复检结果为准。

符合部分项目推迟体检的考生，由体检医院决定延迟体检的项目。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。体检不合格或毒检阳性的取消招聘资格。

六、综合考察

考察由医院人事科组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟录用人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟录用人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟录用人选的重要依据。考察结论不合格的，取消录用资格，并应当向考生说明理由。

七、公示

拟录用人员公示5个工作日。公示内容包括拟录用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、原工作单位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟录用用资格。

八、审核确认和办理录用手续

经公示无异议的，按规定办理入职手续。试用期3个月，试用期包括在劳动合同期限内。新录用人员须签订不低于5年的最低服务年限，并在劳动合同中明确违反最低服务年限等须承担的违约责任。

执行试用期制度，试用期满考核合格后，由用人部门提交书面考核报告与意见，人事科按规定办理录用手续。不合格的，如确有工作需要，可以延长考核期，但延长考核期次数仅为1次，延长的考核期不得超过30天。延长考核期后仍然不能考核合格的，则停止考核，不予录用。

九、递补

因体检、综合考察、公示自动放弃等原因出现的空缺，须经招聘领导小组同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补，各环节只递补一次。

十、纪律监督与回避

招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和录用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

为确保本次公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

本公告由凉山彝族自治州第二人民医院公开招聘工作领导小组负责解释。